为深入践行局深化刷新事情安排，，，，， ，推进公司顺应性组织建设，，，，， ，2018年12月12日上午，，，，， ，结构公司于岱家山10号楼聚会室召开中层干部任职大会。。。。。 。公司向导班子、总部全体职员及下层单位职工代表加入聚会。。。。。 �；；；；；；＞刍嵊刹莆褡芗嗫铝窃鞒�。。。。。 。
会上，，，，， ，柯燎原宣读了任职文件，，，，， ，21名通过竞聘上岗的中层干部正式就任。。。。。 。公司党委书记、董事长周永忠，，，，， ，公司党委副书记、总司理潘文铭对全体中层干部举行整体任职谈话。。。。。 。
潘文铭对新任职中层干部提出了六点意见：一是要听从组织安排，，，，， ，服务阵势，，，，， ，不打折扣，，，，， ，执行好公司的事情安排和安排；；；；；；；二是要增强学习，，，，， ，包括政治理论及营业知识学习，，，，， ，虚心讨教，，，，， ，做出业绩；；；；；；；三是要团团结作共赢，，，，， ，心往一处想，，，，， ，劲往一处使；；；；；；；四是要不辜负组织期望，，，，， ，谦逊审慎，，，，， ，戒骄戒躁，，，，， ，尽职尽责地做好事情；；；；；；；五是要清正清廉，，，，， ，讲规则、守纪律、作楷模；；；；；；；六是要快速进入角色，，，，， ，敢于向过失挑战，，，，， ，同惯性头脑决裂。。。。。 。
周永忠对竞聘上岗的干部体现祝贺，，，，， ，并对以后事情开展提出七点要求：一是要对企业忠诚，，，，， ，认同企业价值、文化、情绪和制度，，，，， ，以企业利益最大化为标准；；；；；；；二是认真履职，，，，， ，对自身事情内容、职责规模有充分的认知；；；；；；；三是解放头脑，，，，， ，一直立异，，，，， ，以开放的心态来学习；；；；；；；四是主行动为，，，，， ，敢于继续，，，，， ，做好照料角色，，，，， ，提高站位，，，，， ，扎实事情，，，，， ，干一件，，，，， ，成一件；；；；；；；五是关注绩效，，，，， ，凭证自身定位做好整年岁情妄想；；；；；；；六是清廉从业，，，，， ，不碰红线，，，，， ，守住底线；；；；；；；七是增强执行力，，，，， ，提升步队的战斗力。。。。。 。最后，，，，， ，周永忠强调全体员工要树立“艰辛斗争、细腻管理、突破古板、遵章守纪”四种头脑。。。。。 。
三名新就职中层干部代表签署清廉自律允许书，，，，， ，批注以身作则、清廉从业的刻意，，，，， ，以现实验动往返报公司向导的信任和宽大职工的重托。。。。。 。
最后，，，，， ，全体新任职中层干部面临党旗和国旗举行整体就职宣誓，，，，， ，为公司生长为二航局管理细腻、手艺先进、盈利稳固的专业化公司而起劲斗争。。。。。 。
据悉，，，，， ，本次竞争上岗的全体中层干部，，，，， ，岂论是续竞照旧新竞，，，，， ，均为一年试用期，，，，， ，试用期竣事后，，，，， ，将通过审核决议是否正式任职。。。。。 。中层干部正式就任后，，，，， ，开展了一样平常管理岗位竞聘上岗。。。。。 。（王伟宁）
