克日，，，，，，，航科物流公司工会举行了一场职工家庭教育钻研沙龙，，，，，，，针对“应当怎样给孩子提供什么样的教育”主题，，，，，，，通过线上+线下的团结的方法开展了深入钻研。。。。。经由专业先生指导及职工间相互交流，，，，，，，各人都收获满满。。。。。

“您希望孩子在小学阶段收获什么？？？？？？？”指导先生提问道。。。。。航科物流公司工会约请了高级心理咨询师、高级儿童行为治理师郝芳来到公司开展教育主题沙龙。。。。。

“孩子有时间写作业很拖沓”“孩子大了最先起义不听话了，，，，，，，欠好管”……职工人多口杂讨论起来。。。。。在郝先生的指导下，，，，，，，职工们最先反思自己在家庭教育中的角色定位，，，，，，，总结自己的指导和陪同方法。。。。。针对现在在教育历程中遇到的困扰，，，，，，，郝先生逐一解答各人的问题，，，，，，，并用鲜活生动的案例给予树模。。。。。

“我在向导孩子写作业的时间，，，，，，，一定不会刷视频或者玩游戏，，，，，，，可是我也不会取代孩子思索怎么写作业，，，，，，，只是在旁边悄悄陪同。。。。。”一位男性职工分享道。。。。。在主题沙龙中，，，，，，，郝先生指导职工相互交流乐成的教育陪同履历，，，，，，，围绕各人关注的学校问题，，，，，，，解读了武汉各学校的特色和教学目的，，，，，，，资助职工家长们准确熟悉亲子关系、教育目的、教育要领。。。。。主题沙龙后，，，，，，，郝先生开展了一对一家长教育行为指导。。。。。

据相识，，，，，，，邻近幼升小、小升初，，，，，，，部分职工家长感应很焦虑，，，，，，，困扰该给孩子选择什么样的学校，，，，，，，不知道怎样高效陪同、教育孩子，，，，，，，应当建设什么样的亲子关系等。。。。。航科物流公司工会在相识职工的真实需求后，，，，，，，为职工群众设身处地办实事，，，，，，，约请了专业指导先生与职工家长开展主题钻研交流，，，，，，，资助家长梳理并解决现实问题。。。。。沙龙取得了优异效果，，，，，，，这是工会为职工办实事走出的新的一步。。。。。