一个周四下昼，，，，，在二航局双柳港聚会室里，，，，，一场头脑风暴正热烈举行。。。。。。。。“咱能不可搭建一套入园企业创效评估模子？？？？？后续引进企业先拿它过筛！”市场认真人王浩然的提议刚落音，，，，，便引发众人热议。。。。。。。。投影上分级图表清晰直观，，，，，条记本上写满思绪要点，，，，，这样的场景每周都会在这里准期上演。。。。。。。。

“从早年被动吸收外部智库的理论知识，，，，，到现在自动输出实践计划，，，，，团队的生长有目共睹。。。。。。。。”双柳港认真人庞利宝话语间全是欣慰。。。。。。。。正是他为港区量身定制的人才作育路径，，，，，让一度陷入生长瓶颈的双柳港焕发新生。。。。。。。。

作为优德88官网网站集团在华中地区首个自主运营口岸，，，，，港区近年来面临多重生长逆境：经济要地薄弱、周边码头竞争强烈，，，，，恒久依赖古板装卸作业的运营模式，，，，，员工事情头脑陈腐，，，，，普遍缺乏供应链运营与工业链延伸能力。。。。。。。。港产融合等多元模式的生长趋势袒露出港区人才储备缺乏的短板。。。。。。。。

“生长是第一要务，，，，，人才是第一资源。。。。。。。。”庞利宝深知破局要害在人才。。。。。。。。2023年头，，，，，他向导团队实验多种学习模式，，，，，可线上课程知识碎片化，，，，，难成系统；；；；；；；口岸对标学习高本钱、协调难且无法一连。。。。。。。。几番探索收效甚微，，，，，庞利宝转而思索：走出去受限，，，，，何不请进来？？？？？他决议把专业师资请进港区，，，，，让学习扎根生产一线。。。。。。。。

庞利宝先梳理运营痛点，，，，，对接武汉理工大学，，，，，约请专家教授开展专题钻研，，，，，帮员工厘清港区运营底层逻辑。。。。。。。。2024年头，，，，，理论基础筑牢后，，，，，庞利宝推出“双柳课堂”，，，，，让员工轮流主讲政策案例，，，，，推动学习从“被悦耳”向“自动讲”转变。。。。。。。。

可课堂运行不久，，，，，新问题悄然浮现：员工分享多是照本宣科，，，，，缺少看法碰撞，，，，，理论明确浅易。。。。。。。。庞利宝意识到，，，，，理论必需团结港区实践才华落地。。。。。。。。他自动接过主讲使命，，，，，摒弃刻板授课模式，，，，，在课上直接铺开长江流域地图，，，，，标注港戋戋位特点，，，，，把竞争优势、生长短板拆解成与员工事情细密相关的实操场景。。。。。。。。这一调解彻底激活了课堂。。。。。。。。以用促讲、真题实解成为课堂铁律，，，，，笼统理论快速转化为实战工具。。。。。。。。

王浩然率先打样，，，，，他的视野不再局限于新洲区，，，，，而是依托武汉黄金水道的辽阔辐射力重新界说市场空间，，，，，乐成为一家钢板企业匹配了港区的仓储服务，，，，，实现要害“工业导入”。。。。。。。。企业入驻后，，，，，王浩然笼络该企业与港区内木料企业相助，，，，，替换其原先外地采购的枕木，，，，，首次跑通“园内循环”模式。。。。。。。。随后，，，，，他将完整案例复盘，，，，，从市场定位到资源衔接，，，，，以鲜活实践让理论知识可感可知。。。。。。。。

王浩然的教学引发了更多人思索，，，，，营业员田昌从中看到工业链延展空间，，，，，协助港区内一家钢筋网片企业优化计划，，，，，推动其乐成进入二航局集采库，，，，，翻开深度供应链相助新时势。。。。。。。。

随着“双柳课堂”一连推进，，，，，“港产融合”等立异偏向愈发清晰。。。。。。。。今年5月，，，，，庞利宝立异事情室揭牌，，，，，为培育“懂手艺、善运营”的复合型人才提供阵地。。。。。。。。现在双柳港的服务链条一连延伸，，，，，工业生态日益富厚，，，，，推动年吞吐量在2年内从100万吨跃升至258万吨，，，，，还斩获多项国家专利，，，，，揭晓多篇焦点论文。。。。。。。。

事情室墙上，，，，，长江流域口岸地图依旧醒目。。。。。。。。庞利宝播下的“人才种子”，，，，，已在双柳港扎根效果，，，，，让人才作育效果真正转化为港区高质量生长的硬实力。。。。。。。。