4月27日,,,,,公司召开2025年二季度安委会、质委会(扩大)聚会暨生产调理会。。。。。。公司党委书记、董事长封有德出席聚会并讲话,,,,,党委副书记、总司理李可主持聚会并提出事情要求。。。。。。
针对清静管理事情,,,,,封有德提出三点事情要求:一是要深刻熟悉严肃重大的清静生产形势,,,,,绝不可掉以轻心;;;;;;;二是要以身作则筑牢清静生产防地,,,,,杜绝麻木心理、幸运心态、以包代管,,,,,强化“边远小散”危害管控;;;;;;;三是要推进季度“创零”事情重点事项执行落地,,,,,强化现场清静盯控,,,,,做好季节性清静危害提防,,,,,做好“五一”和“清静生产月”时代清静管控事情。。。。。。
针对证量管理事情,,,,,封有德提出两点事情要求:一是明确目今公司工程质量管理现状;;;;;;;二是“有的放矢”把好工程质量关卡,,,,,强化现场生产历程管控,,,,,增强手艺管理,,,,,增强质量监视检查与验收,,,,,增强服务意识。。。。。。
针对生产管理事情,,,,,封有德提出三点事情要求:一是锚定年度产值目的;;;;;;;二是抓好项目管理要害点,,,,,抓好职员管理、装备管理、进度管理,,,,,增强分包履约管理,,,,,一连推广应用项管系统;;;;;;;三是提升项目创效能力,,,,,进一步提升项目策划质效,,,,,增强项目本钱管控,,,,,提高资源包管效率,,,,,增强收尾项目管理。。。。。。
针对运营监控事情,,,,,封有德提出四点事情要求:一是从头脑上重视,,,,,把项目康健度作为一项硬性指标去抓;;;;;;;二是从行动上落实,,,,,增强项管通系统数据录入质量;;;;;;;三是从指标上优化,,,,,提前做好指标策划,,,,,通过线下自评预演的方法包管康健度得分;;;;;;;四是从管理上提升,,,,,通过监控数据反应的营业问题、管理问题、要领问题增进管理提升。。。。。。
针对人力资源管理事情,,,,,封有德对取证和职称申报、职员调配、薪酬刷新和审核管理、“四档共建”和干部政治素质建档事情作了进一步强调。。。。。。
李可在总结讲话中强调:一是强化责任继续,,,,,高效落实本次聚会精神;;;;;;;二是强化危害防控,,,,,一连坚持清静双零目的;;;;;;;三是强化质量意识,,,,,锚定“零缺陷”目的;;;;;;;四是全力冲刺,,,,,确保完成年度生产使命。。。。。。
聚会转达了二航局2025年二季度安委会暨生产调理会聚会精神,,,,,开展了主要清静文件学习及清静警示教育、质量警示教育,,,,,转达了一季度工业工人管理“一件事”全链条专项羁系事情情形、隐患排查治理情形,,,,,总结了一季度清静、质量、生产事情情形,,,,,安排了二季度清静、质量、生产重点使命,,,,,并对二季度清静危害防控管控作了提醒。。。。。。
聚会以“现场+视频”形式召开,,,,,公司向导,,,,,总部各部分认真人,,,,,湖北省内各单位司理及清静总监等共计65人加入现场聚会,,,,,各项目向导班子及清静生产向导小组成员、质量管理向导小组成员视频参会。。。。。。