6月28日，， ，，，，， ，一公司企业文化建设钻研会正式提出“共筑幸福港湾”的焦点企业文化理念，， ，，，，， ，用短短的六个字，， ，，，，， ，高度归纳综合了“二航一”的使命、愿景和焦点价值观，， ，，，，， ，标记着一公司企业文化建设步入了富有自身特色的新阶段。。。。。。。。
回首一公司十年来的文化建设历程，， ，，，，， ，这是一部沉甸甸的斗争史和文化史。。。。。。。。从艰难创业中凝聚出的“长江口精神”最先，， ，，，，， ，到“培育精品员工、建设精品工程”的“双精品”战略，， ，，，，， ，从2002年提出的“筑造爱的港湾”到现在的“共筑幸福港湾”； ；；；；；； ；从年产值缺乏3000万，， ，，，，， ，谋划额缺乏5000万的小公司到产值和谋划额都上“双二十亿”平台的二航局主力公司：这一切无不说明，， ，，，，， ，一公司独吞的企业文化对该公司的生长有着重大的推动力。。。。。。。。
本次钻研会提出的“共筑幸福港湾”是一公司对“百年二航”的二航企业愿景的深入解读和详细形貌，， ，，，，， ，对一公司十年企业文化建设的高度总结和提炼，， ，，，，， ，它包括了三层寄义：一是建设协调的职工之家，， ，，，，， ，为全体员工创造一律、宽松、友好的事情、生涯情形，， ，，，，， ，起劲提高各人的幸福感； ；；；；；； ；二是为业主贡献高品质的产品，， ，，，，， ，清静、优质、可靠，， ，，，，， ，实现与业主的双赢； ；；；；；； ；三是抵达与社会、自然的高度协调，， ，，，，， ，注重环保，， ，，，，， ，实现公司可一连生长。。。。。。。。别的，， ，，，，， ，“共筑幸福港湾”还体现为始终坚持“四个理念”，， ，，，，， ，即“诚信共赢、效益优先、适当兼顾规模”的市场理念、“规范制度+严酷流程+民主决议+一连立异=优异企业管理”的管理理念、“人才是企业生长的最主要资源”的人才理念以及“清静第一，， ，，，，， ，质量为魂，， ，，，，， ，手艺优先，， ，，，，， ，铸造精品”的生产理念。。。。。。。。（谢玥）
