6月5日，，，，，，，，一公司船舶工程处团支部启动了2012年一公司海员手艺交锋运动。。。。。 。。
本次手艺交锋涉及岗位广，，，，，，，，审核内容周全，，，，，，，，年岁控制严酷（年岁要求控制在35岁以下），，，，，，，，奖励步伐明确、新颖。。。。。 。。其中步伐之一，，，，，，，，对体现特殊优异、效果优异的劳务派遣员工将上报公司人力资源部，，，，，，，，申请转为企业正式员工。。。。。 。。船舶工程处拟通过团支部的此项运动中，，，，，，，，发明一批人才、作育一批人才，，，，，，，，遴选一批爱岗、敬业、手艺素质好的青年船干增补到各船长要管理岗位，，，，，，，，为船舶工程处的生长积贮力量。。。。。 。。
船机装备作为我们企业生长的焦点竞争力之一，，，，，，，，对公司的谋划生产起着主要的支持作用。。。。。 。。船舶工程处团支部在党支部的向导下，，，，，，，，发挥船舶工程处团支部有战斗力、有立异力的庆幸古板，，，，，，，，深入推进公司党委“每周两小时”学习运动，，，，，，，，开展本次手艺交锋运动，，，，，，，，旨在富厚宽大海员的业余生涯，，，，，，，，提高海员的整体素质，，，，，，，，有用激励海员生产起劲性，，，，，，，，引发宽大海员，，，，，，，，尤其是青年船干对职业的热爱，，，，，，，，弘扬二航局的企业文化，，，，，，，，逐渐形成自身特有的船舶文化。。。。。 。。
一公司船舶工程处 鲁伦
