自去年公司乐成举行首届英语口语大赛之后，，，，，，英语运用能力已经成为各项目部员工在业余时间关注较量多的一门手艺，，，，，，随着一公司外洋份额的一直扩大，，，，，，志在外洋的员工们也在苦练内功，，，，，，纷纷拾起课本、字典，，，，，，自动增强英语学习。。。。。。。。

　  为了给宽大员工提供一个展示自我的平台，，，，，，让公司员工在角逐的历程中体会到学习英语的兴趣。。。。。。。。克日，，，，，，公司工会和团委团结举行第二届“争当外洋人才 勇展青年风范”英语大赛运动。。。。。。。。当日起，，，，，，各下层单位的预赛及大赛报名事情将周全睁开，，，，，，第二届英语大赛正式拉开序幕。。。。。。。。

注重周全考察

上届英语大赛以口语大赛命名并接纳所有凭证运用英语口语为主的赛制。。。。。。。。本次英语大赛将凭证笔试、现场英语演讲、演出、抢答等方法举行，，，，，，新加入书面读写、翻译等角逐内容，，，，，，周全考察各参赛选手的综合素质和英语现实运用能力。。。。。。。。

注重预赛选拔

　　本届英语大赛思量到角逐时间的缘故原由，，，，，，将在全公司员工中选拔最顶尖的16名选手加入在公司举行的决赛。。。。。。。。

　  为真正抵达通过举行英语大赛增强员工学习、磨炼英语能力的目的，，，，，，赛事组委会充分重视和支持各下层单位开展预赛，，，，，，通过预赛的乐成开展，，，，，，一个是可以扩大此次英语大赛运动的到时势，，，，，，让更多的员工加入到运动中来，，，，，，二个是可以选拔最优异的人才去加入决赛的角逐。。。。。。。。

注重长效勉励

在这一届的英语大赛中，，，，，，组委会设置了富厚的奖励，，，，，，16名决赛参赛选手也代表了公司员工中最强的英语水平。。。。。。。。也许，，，，，，通过此次角逐，，，，，，他们可以圆一个去外洋学习和事情的梦想。。。。。。。。然而，，，，，，英语学习不是一蹴而就，，，，，，要在一直的学习和磨炼中把英语手艺扎实、握牢。。。。。。。。为形成一股长期的学习风，，，，，，公司决议将英语竞赛运动连办三届，，，，，，让更多的人能够在英语大赛的舞台上去展示自己，，，，，，纵然此次没有斩获声誉甚至没有加入到决赛阶段的角逐，，，，，，但只要不放弃不扬弃不言败，，，，，，时机也许就在明年！。。。。。。。ㄒ埽