“青春对话—我身边的模范”
——公司2014年新老员工座谈会顺遂召开
7月9日上午，，，，，，，公司2014年新员工与老员工座谈会在公司机关副三楼聚会室顺遂召开。。。。。。。。公司党委副书记李成、财务总监廖书佳和优异青年月表冯球林、陈伦江、唐如蜜、谭永安、魏原亮及35名新员工加入聚会。。。。。。。。座谈会由公司团委书记马春同志主持。。。。。。。。 马春书记首先向新员工们先容了出席本次座谈会的7位嘉宾的基本情形，，，，，，，并表达了对新员工的热情欢迎。。。。。。。。马书记指出，，，，，，，公司团委充分验展服务青年的职能，，，，，，，提供相同交流平台，，，，，，，让新员工能够吸收老员工名贵的履历，，，，，，，明确自己的目的，，，，，，，制订合理的职业妄想，，，，，，，同时团结青年特点，，，，，，，力促青年生长成才，，，，，，，更好的为宽大青年服务。。。。。。。。
接着，，，，，，，7位嘉宾依次就怎样实现从学生到二航人的角色转变，，，，，，，举行开诚布公的交流，，，，，，，同时，，，，，，，团结自己的事情履历，，，，，，，向列位新员工泛论了各自专业方面的履历，，，，，，，他们还划分从为人处世、事情要领、目的妄想、相同技巧等方面临新员工以后的事情和学习提出了名贵的建议。。。。。。。。
聚会随后接纳了开放式座谈交流，，，，，，，新员工争先提问，，，，，，，有的关于青年员工职业生长妄想；；；；；；；有的体贴以后的事情情形；；；；；；；有的关注与人相同技巧；；；；；；；有的体贴怎样提高营业水平的问题等等。。。。。。。。7位嘉宾就新员工的提问逐一举行了详细解答，，，，，，，并用自己的亲自履历和体会做出说明，，，，，，，为新员工入职妄想提出诸多指导性建议。。。。。。。。
最后，，，，，，，李成书记对本次座谈会做了总结讲话。。。。。。。。他首先向新员工们详细先容了公司的现状、生长妄想、战略定位和企业文化等情形，，，，，，，然后对新员工们怎样顺应未来的事情岗位提出了许多名贵的建议，，，，，，，并期望各人能找准定位、一直学习、起劲事情，，，，，，，尽快取得好的效果。。。。。。。。
通过“青春对话——我身边的模范”座谈会拉近新老员工的距离，，，，，，，充分体现了公司传帮带的优良古板，，，，，，，使新员工们感受到公司幸福、协调的气氛，，，，，，，有利于他们尽快完成角色转变，，，，，，，更快地肩负起公司升级生长的使命和重任。。。。。。。。（公司团委）
