7月7日至7月11日，，，，，，，公司乐成举行了2014届大学生岗前培训班，，，，，，，公司总司理薛安青、党委副书记李成等相关向导出席开班仪式并讲话，，，，，，，人力资源部司理孙翔、副总工程师唐蔚东、总工办副主任徐斌、信息化办公室副主任闵媛、安监部做事李菁菁等为培训班授课，，，，，，，此次培训课程涉及企业概况、企业文化、工程手艺宣贯、信息化宣贯、质量意识教育、清静知识教育等内容。。。。。。。

开班仪式上，，，，，，，人力资源部司理孙翔首先致欢迎词，，，，，，，总司理薛安青代表公司及全体员工对新员工的加入体现热烈欢迎，，，，，，，并先容了公司概况、生长战略、生长定位，，，，，，，要求新员工在事情岗位上调解盛意态，，，，，，，敢于受苦，，，，，，，坚持起劲的学习态度，，，，，，，一直增强总结，，，，，，，时刻不忘注重清静；；；；；希望新员工能够作育国际视野，，，，，，，对企业忠诚，，，，，，，做好职业妄想，，，，，，，勤劳事情，，，，，，，愉快生涯。。。。。。。仪式竣事后，，，，，，，公司组织新员工到局总部加入下场向导晤面会，，，，，，，会上二航局党委书记、董事长蒋成双和总司理王世峰对新员工在事情和生涯方面划分给予名贵的建媾和殷切的期望。。。。。。。

公司团委还为新员工举行了“青春对话—我身边的模范”新老员工交流会，，，，，，，出席交流会的嘉宾有公司党委副书记李成、财务总监廖书佳及五位优异青年月表。。。。。。。新员工争先提问加入嘉宾，，，，，，，问题涉及到职业生长、与人相一律多方面，，，，，，，七位嘉宾逐一详细解答，，，，，，，并以自身的事情履历为例，，，，，，，为新员工的职业生长提出了诸多指导性建议。。。。。。。

为了作育新员工的团队意识，，，，，，，公司特意约请武汉团校袁建伟先生对新员工做了素质拓展，，，，，，，通过“零钱对对碰”“是非PK”“90秒自我show” “变形金刚”“建塔”“压气球”等团队相助游戏睁开拓展训练，，，，，，，整个历程中各人相互协作，，，，，，，作育了团队意识，，，，，，，增强了团队凝聚力。。。。。。。7月10号晚上的新员工联欢会，，，，，，，老员工稳重成熟的演出，，，，，，，新员工青春激情的演绎，，，，，，，为本次培训划下了完善的句号。。。。。。。

培训竣事后，，，，，，，新员工们纷纷体现，，，，，，，这段时间里深切地感受到了家的温暖，，，，，，，为成为公司的一员而感应庆幸，，，，，，，愿为公司贡献青春，，，，，，，希望在公司立功立业，，，，，，，配合生长，，，，，，，共筑幸福港湾，，，，，，，为公司的绚烂明天争光添彩。。。。。。。ㄌ锼耐 王超）