7月15日，，，，，双柳项目部盛大举行2014年新进大学生导师带徒签约仪式。 。。。。。。。仪式上，，，，，项目部向导向新进的四名大学生提出了在各自岗位受苦耐劳的殷切希望。 。。。。。。。
本次运动由项目书记王瑰琦主持，，，，，王书记首先对新进的员工体现热烈欢迎，，，，，并告诉他们导师带徒的基本情形。 。。。。。。。接着，，，，，就“大学生怎样快速转换自己的角色，，，，，成为企业需要的人才”与新进的员工举行了知心交流，，，，，从“学习、认真、责任、执行力”等八个方面，，，，，团结新大学生的特点及事情角色，，，，，为他们做了一次深入的头脑向导。 。。。。。。。随后，，，，，项目副司理吴峰再一次就“清静生产管理红线”对新进大学生举行清静教育，，，，，希望他们牢靠树立清静意识。 。。。。。。。最后公司副司理、项目司理曾令平提出了殷切的希望：要起劲投身于施工生产，，，，，理论联系现实，，，，，在实践中一直前进，，，，，尽快成为企业需要的忠于岗位、手艺熟练、作风过硬的青年主干。 。。。。。。。
据悉，，，，，该项目部新人作育已取得不错效果，，，，，2012届的李建锋因营业过硬，，，，，顺遂成为2014届吕志强的师傅，，，，，其他几名前两年入职的大学生也成为了各部分的主干。 。。。。。。。项目部还将继续总结履历，，，，，充分验展好“导师带徒”传帮带的作用，，，，，起劲提高青年员工步队的整体素质，，，，，起劲为公司作育后续人才步队和积贮人力资源。 。。。。。。。（吴军霞）
