本次运动由项目书记王瑰琦主持，，，，，，王书记首先对新进的员工体现热烈欢迎，，，，，，并告诉他们导师带徒的基本情形。。。。。。。。接着，，，，，，就“大学生怎样快速转换自己的角色，，，，，，成为企业需要的人才”与新进的员工举行了知心交流，，，，，，从“学习、认真、责任、执行力”等八个方面，，，，，，团结新大学生的特点及事情角色，，，，，，为他们做了一次深入的头脑向导。。。。。。。。随后，，，，，，项目副司理吴峰再一次就“清静生产治理红线”对新进大学生举行清静教育，，，，，，希望他们牢靠树立清静意识。。。。。。。。最后公司副司理、项目司理曾令平提出了殷切的希望：要起劲投身于施工生产，，，，，，理论联系现实，，，，，，在实践中一直前进，，，，，，尽快成为企业需要的忠于岗位、手艺熟练、作风过硬的青年主干。。。。。。。。

据悉，，，，，，该项目部新人作育已取得不错效果，，，，，，2012届的李建锋因营业过硬，，，，，，顺遂成为2014届吕志强的师傅，，，，，，其他几名前两年入职的大学生也成为了各部分的主干。。。。。。。。项目部还将继续总结履历，，，，，，充分验展好“导师带徒”传帮带的作用，，，，，，起劲提高青年员工步队的整体素质，，，，，，起劲为公司作育后续人才步队和积贮人力资源。。。。。。。。（吴军霞）