7月5日至10日，，，，，公司举行了2015年新员工岗前培训班，，，，，公司总司理邱荣军，，，，，党委书记程鹏，，，，，纪委书记、工会主席杨会庆等相关向导出席并讲话，，，，，公司人力资源部、总工办、安监部、信息化办和党务部等部分相继为为培训班授课，，，，，课程涉及企业概况、企业文化、企业生长战略、质量清静教育、信息化宣贯及新闻宣传等方面内容。。。。。

 在7月4日的开班仪式上，，，，，人力资源部部长孙翔致欢迎词，，，，，邱荣军代表公司及全体员工对新员工的加入体现热烈欢迎，，，，，并先容了企业概况、组织构架、企业文化、生长战略，，，，，并对新员工提出了三点期望和要求：既来之，，，，，则安之；；；；；；；；学历不代表能力；；；；；；；；优异的习惯即是乐成一半。。。。。7月6日，，，，，程鹏书记对企业概况、文化及生长战略作了进一步的叙述，，，，，希望新员工在步入事情岗位后能够严谨务实，，，，，严于律己，，，，，能受苦，，，，，敢于受苦，，，，，一直学习，，，，，一直前进，，，，，勉励新员工快速融入二航一公司这个各人庭。。。。。培训中列位先生以“特色财务系统”“清静知识教育”、“怎样尽快融入二航各人庭”等主题举行了演讲，，，，，整个培训历程中学员们全神贯注，，，，，受益匪浅。。。。。

培训中公司团委还举行了“新老员工面扑面”新老员工交流会，，，，，谭英、甘志蔚等六位优异青年代表纷纷分享了自己的生长、成才履历及事情、学习履历。。。。。学员们踊跃讲话，，，，，纷纷就自己体贴的问题提出疑问，，，，，优异代表凭证自身体会对学员们体贴的职业妄想、相同交流等问题认真地作相识答，，，，，话语诙谐、建议中肯，，，，，作废了新学员们的种种记挂，，，，，增进了他们对公司和自己未来职业的相识。。。。。

为了作育新员工的团队意识，，，，，公司专门约请了湖北团校袁建伟先生通过“大风吹”、“90秒自我show”、“变形金刚”等团队相助游戏开展了室内拓展训练，，，，，让来自差别地区、差别学校、差别专业的大学生迅速地融入到一起，，，，，掘客各自的优点，，，，，增强团队协作能力。。。。。7月9号晚新员工联欢会，，，，，新老员工在一起共歌共舞，，，，，极大地增强了新老员工之间的交流和友谊。。。。。

    培训竣事后，，，，，新员工纷纷体现，，，，，也很庆幸成为二航一公司的一员，，，，，希望能够通过自己的起劲立功立业，，，，，成绩梦想，，，，，与公司配合前进，，，，，配合生长，，，，，携手共筑幸福港湾，，，，，为公司的明天再创绚烂。。。。。（沈少虎）