10月9日上午，，，，，，公司开展装备工程处司理竞聘上岗大会。。。。。。局工程管理部副总司理李进、公司向导班子成员加入运动。。。。。。
在此前果真报名环节共6人报名，，，，，，经竞聘向导小组资格审查4人进入竞聘上岗大会。。。。。。九点整，，，，，，大会准时最先，，，，，，主持人宣读完规则后，，，，，，4名参选职员通过抽签确定顺序，，，，，，依次举行演讲、答辩。。。。。。他们各显身手，，，，，，各有风范。。。。。。履历富厚、群众基础扎实的现任装备工程处支部书记吴文庆，，，，，，情真意切的演讲中透露出忠实与现实。。。。。。从事过装备管理、党建事情的多面手现任纪委办主任章凯，，，，，，面临评委刁钻的问题，，，，，，他不慌不慢、思绪清晰、有条有理。。。。。。年轻的装备工程处副司理周涛有激情、有冲劲，，，，，，对事情充满热情。。。。。。硕士学历、高级工程师职称的沙洋项目副司理汪威，，，，，，则从项目装备管理入手叙述小我私家看法和想法。。。。。。
为包管竞聘的果真、公正、公正，，，，，，演讲、答辩中，，，，，，接纳选手均回避制。。。。。。竞聘得分则由8位评委（局工程管理部副总司理李进和公司7位向导），，，，，，8位部分代表（公司相关部分部长、其他专业化公司司理），，，，，，8位职工代表（来自公司下层项目的装备部部长）三部分组织。。。。。。每一部分去掉最高分和最低分，，，，，，取平均分，，，，，，评委得分占50%，，，，，，部分、职工得分各占25%，，，，，，现场打分，，，，，，现场总分，，，，，，纪检监察部职员全程监视。。。。。。经由激励的角逐，，，，，，最终章凯、吴文庆划分以第一、第二名的效果进入组织考察环节。。。。。。
随后，，，，，，局工程管理部副总司理李进点评了参选职员的体现，，，，，，对一公司开展竞聘上岗给予了一定，，，，，，希望各人配合起劲提升各项专业化管理水平。。。。。。最后，，，，，，公司党委书记程鹏讲话，，，，，，指出加入竞聘的选手都是“讲继续，，，，，，重贡献”的干部，，，，，，强调竞聘上岗规避了向导选拔中人心误差的问题，，，，，，同时有利于人事制度的一直完善，，，，，，“只有这样才华把好钢选出来，，，，，，用在刀刃上”。。。。。。
此次竞聘上岗是公司开展向导班子建设年运动的一项主要行动。。。。。。公司将继续有妄想地开展竞争上岗事情，，，，，，实验赛场选优，，，，，，优中择优，，，，，，选拔出“可靠 能做事 在状态 善合作”的好干部，，，，，，起劲打造“四讲四重”的向导班子。。。。。。（刘玲）
