10月9日上午，，，，，，，公司开展装备工程处司理竞聘上岗大会。。。。。。 。。局工程管理部副总司理李进、公司向导班子成员加入运动。。。。。。 。。
在此前果真报名环节共6人报名，，，，，，，经竞聘向导小组资格审查4人进入竞聘上岗大会。。。。。。 。。九点整，，，，，，，大会准时最先，，，，，，，主持人宣读完规则后，，，，，，，4名参选职员通过抽签确定顺序，，，，，，，依次举行演讲、答辩。。。。。。 。。他们各显身手，，，，，，，各有风范。。。。。。 。。履历富厚、群众基础扎实的现任装备工程处支部书记吴文庆，，，，，，，情真意切的演讲中透露出忠实与现实。。。。。。 。。从事过装备管理、党建事情的多面手现任纪委办主任章凯，，，，，，，面临评委刁钻的问题，，，，，，，他不慌不慢、思绪清晰、有条有理。。。。。。 。。年轻的装备工程处副司理周涛有激情、有冲劲，，，，，，，对事情充满热情。。。。。。 。。硕士学历、高级工程师职称的沙洋项目副司理汪威，，，，，，，则从项目装备管理入手叙述小我私家看法和想法。。。。。。 。。
为包管竞聘的果真、公正、公正，，，，，，，演讲、答辩中，，，，，，，接纳选手均回避制。。。。。。 。。竞聘得分则由8位评委（局工程管理部副总司理李进和公司7位向导），，，，，，，8位部分代表（公司相关部分部长、其他专业化公司司理），，，，，，，8位职工代表（来自公司下层项目的装备部部长）三部分组织。。。。。。 。。每一部分去掉最高分和最低分，，，，，，，取平均分，，，，，，，评委得分占50%，，，，，，，部分、职工得分各占25%，，，，，，，现场打分，，，，，，，现场总分，，，，，，，纪检监察部职员全程监视。。。。。。 。。经由激励的角逐，，，，，，，最终章凯、吴文庆划分以第一、第二名的效果进入组织考察环节。。。。。。 。。
随后，，，，，，，局工程管理部副总司理李进点评了参选职员的体现，，，，，，，对一公司开展竞聘上岗给予了一定，，，，，，，希望各人配合起劲提升各项专业化管理水平。。。。。。 。。最后，，，，，，，公司党委书记程鹏讲话，，，，，，，指出加入竞聘的选手都是“讲继续，，，，，，，重贡献”的干部，，，，，，，强调竞聘上岗规避了向导选拔中人心误差的问题，，，，，，，同时有利于人事制度的一直完善，，，，，，，“只有这样才华把好钢选出来，，，，，，，用在刀刃上”。。。。。。 。。
此次竞聘上岗是公司开展向导班子建设年运动的一项主要行动。。。。。。 。。公司将继续有妄想地开展竞争上岗事情，，，，，，，实验赛场选优，，，，，，，优中择优，，，，，，，选拔出“可靠 能做事 在状态 善合作”的好干部，，，，，，，起劲打造“四讲四重”的向导班子。。。。。。 。。（刘玲）
