7月11日上午，，，，，，，，公司董事长、党委书记邱荣军一行到武汉工程处召开干部职工大会 。。。。 。 。。。
会上，，，，，，，，公司组织部部长、人力资源部司理尹杰宣读了武汉工程处向导班子的任免决议，，，，，，，，之后武汉工程处司理彭杰、书记吴卫军，，，，，，，，双柳滑道项目司理桂佳、书记王瑰琦体现坚决听从组织的决媾和安排 。。。。 。 。。。
会上，，，，，，，，公司董事长、党委书记邱荣军作了主要讲话 。。。。 。 。。。他指出，，，，，，，，此次职员职务调解是公司党委凭证公司向导干部管理划定，，，，，，，，从整个公司转型生长阵势做出的主要决议，，，，，，，，要求彭杰等同志尽快地进入角色，，，，，，，，战胜现在的难题，，，，，，，，确保事情顺遂完成 。。。。 。 。。。
邱荣军对武汉工程处的新向导班子提出三点要求：
一是要统一头脑，，，，，，，，告竣共识，，，，，，，，多相同，，，，，，，，勤交流，，，，，，，，心往一处想，，，，，，，，劲往一处使；；；；；；
二是增强学习，，，，，，，，强化本事，，，，，，，，生长立异头脑，，，，，，，，增强本钱的剖析和管理；；；；；；
三是抓好廉政党风，，，，，，，，整风肃纪，，，，，，，，夯实政治基础 。。。。 。 。。。
同时对武汉工程处未来的生长提出三点要求,希望武汉工程处在新班子的向导下，，，，，，，，更上一个新的台阶:
一是提升整体的管理水平，，，，，，，，突显专业优势，，，，，，，，降低管理本钱，，，，，，，，提升专业化水平，，，，，，，，彰显专业优势；；；；；；
二是武汉工程处要梳理管理流程，，，，，，，，转变管理理念，，，，，，，，勇于开拓立异，，，，，，，，按程序化、标准化、信息化的高要求来要求自身 。。。。 。 。。。
三是在转型和立异多动头脑，，，，，，，，驻足市场，，，，，，，，自动出击 。。。。 。 。。。
