8月16日，，，，，，，由公司工会主理、手艺质量部协办的公司第三届“锐星杯”施工手艺治理手艺交锋决赛圆满落幕。。。。。。。

交锋分为总工组与手艺职员组，，，，，，，预赛笼罩公司属各单位总工、副总工、手艺治理部、生产治理部（手艺治理职员）、质量治理部所有职员共220人，，，，，，，经由预赛笔试的强烈角逐，，，，，，，共有总工组8人、手艺组职员组15人共23人入围本次决赛。。。。。。。

决赛接纳现场抽签答辩的方法举行，，，，，，，约请了公司资深手艺专家作为评委。。。。。。。经由主要抽签、强烈答辩、公正评分环节，，，，，，，最终评选出一等奖2名、二等奖5名、三等奖7名。。。。。。。公司向导现场为获奖选手颁奖。。。。。。。

公司党委副书记、总司理宋庆仁对此次手艺交锋给予了高度评价，，，，，，，指出本次运动竞赛交锋模式新颖，，，，，，，竞赛组织事情有序，，，，，，，竞赛交流效果突出。。。。。。。

宋庆仁对公司手艺治理职员以后事情提出了三点要求：一是要着眼于岗位手艺的普及推广，，，，，，，手艺治理职员要有“干一行，，，，，，，爱一行；；；；；；；；专一行，，，，，，，精一行”的优异职业素养和事业追求；；；；；；；；二是要团结岗位现实，，，，，，，每次交锋要有新逾越、新前进，，，，，，，以这次运动为契机，，，，，，，掀起向模范学习、优异学习的热潮，，，，，，，形成比学赶超的时势；；；；；；；；三是要增强对标交流学习增进能力提升，，，，，，，通过交锋要找差别、补短板、强弱项，，，，，，，一直提高小我私家手艺能力，，，，，，，周全提升公司整体手艺治理水平。。。。。。。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈畅就后续事情提出四点希望：一是将提高职工手艺水平与提高企业焦点竞争力、增进企业生产谋划生长统一起来；；；；；；；；二是将提高职工手艺水平与建设幸福二航、维护职工权益统一起来；；；；；；；；三是将提高职工手艺水平与施展工会作用统一起来；；；；；；；；四是将提高员工手艺水平与弘扬“工匠精神”统一起来。。。。。。。