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幸福航五

关于在项目部实验“厂务果真总体妄想书”

宣布时间：2006-11-20阅读次数： 次
      为了进一步规范项目部厂务果真的操作程序和果真形式 ，，，，，，，，完善果真的流程 ，，，，，，，，增进厂务果真事情的深入开展 ，，，，，，，，施展其在增进企业刷新、生长、稳固中的作用 ，，，，，，，，经公司研究 ，，，，，，，，决议在全公司规模内实验“厂务果真总体妄想书、厂务果真事项挂号书、厂务果真重大问题建议书、厂务果真重大问题报告书、厂务果真整改通知书、厂务果真责任追究建议书”制度。。。。。
一、关于厂务果真总体妄想书。。。。。项目部每年的事情妄想中都必需团结昔时生产谋划的重点 ，，，，，，，，制订厂务果真的重点实验事情。。。。。新项目开工两个月内必需制订上报厂务果真总体妄想书 ，，，，，，，，包管厂务果真按划定程序 ，，，，，，，，有办法、重实效地开展实验。。。。。
二、关于厂务果真事项挂号书。。。。。每次果真的事项竣事后都要有纪录、台帐清晰 ，，，，，，，，除了对已果真事项的客观形貌外 ，，，，，，，，还应适当网络职工群众意见 ，，，，，，，，实时处置惩罚职工提出的异议并纪录利益置效果 ，，，，，，，，项目部应指定专人认真网络整理。。。。。
三、关于厂务果真重大问题建议书。。。。。一样平常由项目部厂务果真向导小组或职工议事（小组）提出 ，，，，，，，，对涉及项目部全局性、紧迫性 ，，，，，，，，以及遵照执法、规则、政接应该果真的问题举行建议 ，，，，，，，，交项目部党政向导处置惩罚。。。。。建议书中应包括建议果真的内容、建议果真的程序以及建议果真的政策和执法依据。。。。。项目部党政向导接到建议书后 ，，，，，，，，应实时研究和签署是否予以果真的意见 ，，，，，，，，并认真组织实验。。。。。
四、关于厂务果真重大问题报告书。。。。。各项目部在每季度终了后5个事情日之内 ，，，，，，，，要将本单位实验重大问题果真的情形 ，，，，，，，，经项目部厂务果真向导小组认真人审核后 ，，，，，，，，向公司厂务果真向导小组报告一次 ，，，，，，，，便于公司相识下层厂务果真事情的现实希望情形。。。。。
五、关于厂务果真重大问题整改通知书。。。。。为了资助和催促项目部的厂务果真事情 ，，，，，，，，公司厂务果真向导小组在下列情形下 ，，，，，，，，将向项目手下达厂务果真重大问题整改通知书。。。。。
1、职工提出的厂务果真重大问题建议书 ，，，，，，，，经盘问确属应该果真的重大问题 ，，，，，，，，并且该项目部确实未实验果真的。。。。。
2、公司厂务果真向导小组 ，，，，，，，，发明项目部厂务果真组织、制度不健全 ，，，，，，，，事情不落实等问题的。。。。。
3、公司厂务果真向导小组 ，，，，，，，，接到职工群众反应项目部应果真而不果真、假果真以及由此爆发不良效果经盘问属实的。。。。。
六、关于厂务果真责任追究建议书。。。。。项目部对公司下达的厂务果真重大问题整改通知书 ，，，，，，，，无正当理由拒不整改的 ，，，，，，，，或是发明有的项目部由于重大问题应果真而不果真、假果真 ，，，，，，，，造成不良效果的 ，，，，，，，，公司厂务果真向导小组将向公司职务过错行为责任追究向导小组 ，，，，，，，，提交厂务果真责任追究建议书。。。。。公司职务过错行为责任追究向导小组将依据《二航局向导干部和管理职员职务过错行为责任追究步伐（试行）》之划定 ，，，，，，，，举行责任追究。。。。。
公司各下层单位（项目部） ，，，，，，，，要严酷凭证本《意见》的精神 ，，，，，，，，认真贯彻实验 ，，，，，，，，切实做好厂务果真的提出、审批、果真、审议、反响、整改、再果真、资料归档备案等事情。。。。。
 
 
二00六年六月八日
附表一：厂务果真总体妄想书
附表二：厂务果真事项挂号书
附表三：厂务果真重大问题建议书
附表四：厂务果真重大问题报告书
附表五：厂务果真整改通知书
附表六：厂务果真责任追究建议书
厂务果真总体妄想书（表一）
                                          填表时间：     年  月  日
单位名称
 
年  度
 
时   间
厂务果真的内容
认真人及相关部分
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
备  注
本妄想书一式二份 ，，，，，，，，本单位留存一份 ，，，，，，，，报公司工会办公室一份。。。。。
厂务果真事项挂号书（表二）
                                              填表时间：     年  月  日
单位名称
 
果真的事项
果真的形式
果真的日期
职工意见及处置惩罚效果
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
备  注
 
本挂号书由本单位自己存档。。。。。
厂务果真重大问题建议书（表三）
                               填表时间：     年  月  日
单位名称
 
 
 
 
 
 
建议
果真
内容
建议果真的事项：
建议果真的程序：
建议果真的依据：
 
                             
 
项目部厂务果真向导小组认真人（签字）            年    月    日
 
项目部党政认真人对建议的处置惩罚意见
 
 
 
 
                                      
                                          签字（章）
年    月    日
 
项目部
厂务果真向导小组对处置惩罚效果的意见
 
 
 
 
签字（章）
年    月    日
 
备  注
 
本建议书一式二份 ，，，，，，，，本单位留存一份 ，，，，，，，，报公司工会办公室一份。。。。。
厂务果真重大问题报告书（表四）
                                     填表时间：     年  月  日
单位名称
 
报告时代
起止时间：        年   月   日         至         年   月   日
 
 
 
 
 
 
应该果真且
已经果真的内容
 
 
 
 
果真的事项
果真的形式
果真的日期
备  注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
应该果真但尚未果真的内容及其缘故原由说明
 
 
 
 
 
项目部厂务果真向导小组认真人的意见
 
 
                                       
 
签字（章） 
年   月    日
 
备  注
 
 
本报告书一式二份 ，，，，，，，，本单位留存一份 ，，，，，，，，报公司工会办公室一份。。。。。
 
厂务果真重大问题整改通知书（表五）
                                     填表时间：     年  月  日
整改单位
 
 
 
 
需整改
的问题
和要求
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司厂务果真向导小组（章）
                               年    月    日
 
 
 
 
 
整改的
结  果
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
整改单位（章）
                                年    月    日
 
 
备  注
1、整改通知书前两项由公司填写 ，，，，，，，，整改效果由整改单位填写后上报。。。。。
2、整改通知书一式二份 ，，，，，，，，公司工会办公室和整改单位划分存档。。。。。
厂务果真责任追究建议书 （表六）
                                       填表时间：     年  月  日
被追究
单位
 
 
 
 
 
责任追究的事由和建议
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司厂务果真向导小组认真人（鉴章）
年    月    日
 
 
 
公司职务过错行为责任追究向导小组意见
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司职务过错行为责任追究向导小组认真人（鉴章）
年    月    日
 
 
 
 
 
处置惩罚效果
 
 
 
 
 
 
 
 
备  注
本建议书一式两份 ，，，，，，，，公司工会办公室和被追究单位划分存档。。。。。
 
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