为响应党和政府关于构建民主法治、公正正义、诚信友好、充满活力、安定有序、人与自然协调相处的社会主义协调社会，，，，，， ，，把公司建设成为机制健全、管理完善、康健生长、诚信共赢的协调企业，，，，，， ，，公司提出了共建协调企业文化、同创明星品牌的实验要则，，，，，， ，，如下：
一、 学习文化。。。。。。。继续以生产谋划为主线，，，，，， ，，坚持立异生长，，，，，， ，，建设学习型公司。。。。。。。始终坚持与时俱进，，，，，， ，，以先进的生产谋划理念和先进生产手艺为提高经济效益的要害因素，，，，，， ，，一直更新看法、始终增强学习，，，，，， ，，建设完善有用的学习机制，，，，，， ，，树立宽大员工的自觉学习和自我完善的意识。。。。。。。
二、 管理文化。。。。。。。增强制度建设，，，，，， ，，科学规范管理。。。。。。。公司要以绿色管理理念进一步建设健全公司行政、职员、物资本钱等各项管理，，，，，， ，，制订完善相关制度，，，，，， ，，使公司谋划管理和刷新生长有法可依，，，，，， ，，提升企业管理能力，，，，，， ，，形成一个文明、康健、有序的良性生长整体。。。。。。。
三、 团队文化。。。。。。。我与公司同兴衰，，，，，， ，，我与同事共运气。。。。。。。公司以营造企业内部危害共系、利益共享、团结协作、明确关爱的起劲气氛为协调目的，，，，，， ，，形成整体利益至上，，，，，， ，，职工和企业互为、互动、互利的良性关系，，，，，， ，，培育出强有力的团队精神和企业内在活力。。。。。。。
四、 用人文化。。。。。。。以人为本，，，，，， ，，建设民主、无邪的新型人才机制。。。。。。。公司要建设完善的政务果真和群众监视机制，，，，，， ，，起劲勉励宽大员工加入到企业谋划管理中来，，，，，， ，，为公司生长献良策； ；；；；形成职工间良性竞争和异念头制，，，，，， ，，充分调动职工们学习提高和自我完善的起劲性。。。。。。。
五、 亲情文化。。。。。。。作育职工主人翁意识，，，，，， ，，塑造人人以企为家的优异气氛。。。。。。。公司着力关爱每位员工的事情、生涯，，，，，， ，，体贴他们的生长，，，，，， ，，特殊是一样平常现实和精神文化方面，，，，，， ，，使每位员工都能将小我私家事业、家庭福祉与企业生长相系，，，，，， ，，都能为企业生长做出最大起劲。。。。。。。
六、 头脑文化。。。。。。。公司要增强企业政治头脑和品德建设，，，，，， ，，使宽大职工能与国家政治、经济、文化生长相顺应，，，，，， ，，形成优异的头脑品德素质和诚信相助的高尚情操，，，，，， ，，胸怀祖国，，，，，， ，，心系企业，，，，，， ，，真正成为一个文明、向上、充满爱心的团队。。。。。。。
李永芳
物资质料
2006-11-14
