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对施工企业共青团事情的两点熟悉

宣布时间：2007-03-23阅读次数：次

通过一年多的团干事情磨炼，，，，，，，，使我对施工企业共青团事情主要有了以下两点熟悉：

第一，，，，，，，，从以为团组织不可能施展几多作用到应该建设团组织的转变。。。。。。分公司团委将我项目部作为团建事情重点单位，，，，，，，，刚最先时，，，，，，，，我想，，，，，，，，在项目上开展团的事情一定是较量难题的，，，，，，，，虽然有团员，，，，，，，，可是由于项目员工都是暂时组建，，，，，，，，文化、熟悉等方面的差别会使得各人对团的事情纷歧定有起劲性，，，，，，，，尚有，，，，，，，，工地职工的事情是较量辛勤的，，，，，，，，生涯情形较量卑劣，，，，，，，，劳动强度也较量大，，，，，，，，我以为青年员工对团的事情不会有太大兴趣。。。。。。但自分公司团委书记深入项目部，，，，，，，，应与团员青年举行座谈、交流，，，，，，，，组织开展系列运动后，，，，，，，，想不到各人的起劲性很是高，，，，，，，，尤其是在准备组建青年念书屋的历程中，，，，，，，，各人都自动加入，，，，，，，，资助购书、拼装书柜、商讨念书运动妄想，，，，，，，，一起制订念书屋图书借阅制度等等，，，，，，，，团员青年加入团的运动的热情出人意料的高涨，，，，，，，，不但是团员青年，，，，，，，，就是项钠獒职工也纷纷为项目管理建言献策，，，，，，，，对项目团支部事情也提出了许多建议，，，，，，，，有的团员青年还自我介绍，，，，，，，，自动要求担当团干。。。。。。在开展建设青年树模岗运动中，，，，，，，，部分青年争相要求担当岗长，，，，，，，，起劲做好青年树模岗建设事情。。。。。。项目部团员青年，，，，，，，，包括部分老职工对团的事情的热情，，，，，，，，出乎我的意料，，，，，，，，使我对施工企业项目共青团事情的看法有了很大的转变，，，，，，，，深刻熟悉到像我们这样的“暂时单位”应该组建团组织，，，，，，，，应该支持共青团事情，，，，，，，，共青团事情应该有所作为。。。。。。

　第二，，，，，，，，从一样平常团支部到必需树品牌团支部的转变。。。。。。团支部建设后，，，，，，，，在分公司团委的资助下，，，，，，，，最先自我运转，，，，，，，，团干们深入工区，，，，，，，，深入员工宿舍座谈、谈心，，，，，，，，实时相识员工的头脑状态，，，，，，，，共商项目生产与管理。。。。。。同时列位团干全心起劲，，，，，，，，战胜种种难题，，，，，，，，组织开展了一系列运动，，，，，，，，运动开展的独具特色，，，，，，，，卓有效果。。。。。。在“青年树模岗”运动中，，，，，，，，所有团员青年都施展了自己的智慧才智，，，，，，，，起劲加入，，，，，，，，相互检查，，，，，，，，相互竞争，，，，，，，，相互学习，，，，，，，，并从各个方面临项目施工生产保存的问题提出解决计划，，，，，，，，对项目管理提出各自的想法。。。。。。时代，，，，，，，，我们还组织开展了“师带徒”运动，，，，，，，，让新员工能很快的融入到工地生涯中来；；；；；为了使“青年树模岗”运动抵达理想效果，，，，，，，，团支部每月都会组织各岗长、岗员开展一次岗位“互检互评”运动，，，，，，，，增进岗位之间的竞争，，，，，，，，抵达规范、增进项目管理的目的。。。。。。在项目部组织开展的庆“五四”系列运动中，，，，，，，，团员青年们的加入热情也很是高，，，，，，，，气氛相当活跃。。。。。。争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等运动的开展，，，，，，，，调动了团员青年岁情的起劲性，，，，，，，，增进了施工生产，，，，，，，，作育了一批青年人才。。。。。。通过多种运动的开展，，，，，，，，不但富厚了青年业余生涯，，，，，，，，还营造了浓郁的青年文化气氛，，，，，，，，作育了团队精神，，，，，，，，增强了团员青年的凝聚力，，，，，，，，影响并发动了项目部的其他员工。。。。。。团支部的事情受到了项目部向导和职员工们的好评和欢迎，，，，，，，，这也更增强了我对施工企业共青团事情的热爱，，，，，，，，它以实着实在的作用使我感受到身为下层团干的庆幸和自豪。。。。。。以后，，，，，，，，我将越提议劲事情，，，，，，，，为项目施工生产管理和青年生长成才做出自己应有的孝顺，，，，，，，，起劲将洛湛铁路项目团支部打造制品牌团支部、协调团支部、有凝聚力和招呼力的团支部。。。。。。

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