通过一年多的团干事情磨炼，，，，，，使我对施工企业共青团事情主要有了以下两点熟悉：
第一，，，，，，从以为团组织不可能施展几多作用到应该建设团组织的转变。。。 。。。。。分公司团委将我项目部作为团建事情重点单位，，，，，，刚最先时，，，，，，我想，，，，，，在项目上开展团的事情一定是较量难题的，，，，，，虽然有团员，，，，，，可是由于项目员工都是暂时组建，，，，，，文化、熟悉等方面的差别会使得各人对团的事情纷歧定有起劲性，，，，，，尚有，，，，，，工地职工的事情是较量辛勤的，，，，，，生涯情形较量卑劣，，，，，，劳动强度也较量大，，，，，，我以为青年员工对团的事情不会有太大兴趣。。。 。。。。。但自分公司团委书记深入项目部，，，，，，应与团员青年举行座谈、交流，，，，，，组织开展系列运动后，，，，，，想不到各人的起劲性很是高，，，，，，尤其是在准备组建青年念书屋的历程中，，，，，，各人都自动加入，，，，，，资助购书、拼装书柜、商讨念书运动妄想，，，，，，一起制订念书屋图书借阅制度等等，，，，，，团员青年加入团的运动的热情出人意料的高涨，，，，，，不但是团员青年，，，，，，就是项钠獒职工也纷纷为项目管理建言献策，，，，，，对项目团支部事情也提出了许多建议，，，，，，有的团员青年还自我介绍，，，，，，自动要求担当团干。。。 。。。。。在开展建设青年树模岗运动中，，，，，，部分青年争相要求担当岗长，，，，，，起劲做好青年树模岗建设事情。。。 。。。。。项目部团员青年，，，，，，包括部分老职工对团的事情的热情，，，，，，出乎我的意料，，，，，，使我对施工企业项目共青团事情的看法有了很大的转变，，，，，，深刻熟悉到像我们这样的“暂时单位”应该组建团组织，，，，，，应该支持共青团事情，，，，，，共青团事情应该有所作为。。。 。。。。。
第二，，，，，，从一样平常团支部到必需树品牌团支部的转变。。。 。。。。。团支部建设后，，，，，，在分公司团委的资助下，，，，，，最先自我运转，，，，，，团干们深入工区，，，，，，深入员工宿舍座谈、谈心，，，，，，实时相识员工的头脑状态，，，，，，共商项目生产与管理。。。 。。。。。同时列位团干全心起劲，，，，，，战胜种种难题，，，，，，组织开展了一系列运动，，，，，，运动开展的独具特色，，，，，，卓有效果。。。 。。。。。在“青年树模岗”运动中，，，，，，所有团员青年都施展了自己的智慧才智，，，，，，起劲加入，，，，，，相互检查，，，，，，相互竞争，，，，，，相互学习，，，，，，并从各个方面临项目施工生产保存的问题提出解决计划，，，，，，对项目管理提出各自的想法。。。 。。。。。时代，，，，，，我们还组织开展了“师带徒”运动，，，，，，让新员工能很快的融入到工地生涯中来；；；；；；为了使“青年树模岗”运动抵达理想效果，，，，，，团支部每月都会组织各岗长、岗员开展一次岗位“互检互评”运动，，，，，，增进岗位之间的竞争，，，，，，抵达规范、增进项目管理的目的。。。 。。。。。在项目部组织开展的庆“五四”系列运动中，，，，，，团员青年们的加入热情也很是高，，，，，，气氛相当活跃。。。 。。。。。争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等运动的开展，，，，，，调动了团员青年岁情的起劲性，，，，，，增进了施工生产，，，，，，作育了一批青年人才。。。 。。。。。通过多种运动的开展，，，，，，不但富厚了青年业余生涯，，，，，，还营造了浓郁的青年文化气氛，，，，，，作育了团队精神，，，，，，增强了团员青年的凝聚力，，，，，，影响并发动了项目部的其他员工。。。 。。。。。团支部的事情受到了项目部向导和职员工们的好评和欢迎，，，，，，这也更增强了我对施工企业共青团事情的热爱，，，，，，它以实着实在的作用使我感受到身为下层团干的庆幸和自豪。。。 。。。。。以后，，，，，，我将越提议劲事情，，，，，，为项目施工生产管理和青年生长成才做出自己应有的孝顺，，，，，，起劲将洛湛铁路项目团支部打造制品牌团支部、协调团支部、有凝聚力和招呼力的团支部。。。 。。。。。
