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五分公司组织开展新提升中层干部清廉谈话

宣布时间：2024-06-03阅读次数：次

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为进一步提升新提任中层干部清廉从业意识，，，，，，，，严酷“四必谈”事情要求，，，，，，，，强化履职继续，，，，，，，，6月3日，，，，，，，，五分公司纪委接纳整体座谈的方法同4名新提升中层副职举行了清廉谈话，，，，，，，，接纳“一对一”的方法同2名新提升中层正职举行了清廉谈话。。。。。

五分公司党委副书记、纪委书记刁湘俊首先对列位新提升干部体现了祝贺，，，，，，，，接着对修建行业所面临的清廉危害举行了剖析，，，，，，，，并从项目实验、供应商选择、历程管控、条约管理、结算支付、退场管理六个方面可能保存的主要问题为各人做了提醒，，，，，，，，提出了响应的提防步伐，，，，，，，，同时团结各自提任后担当的新岗位，，，，，，，，讲述了身边干部违规违纪违法案例，，，，，，，，对做好以后一段时期的事情提出了五个方面的详细要求：一是要提高头脑熟悉，，，，，，，，严酷推行一岗双责；；；；；；；；二是要增强项目管理，，，，，，，，严控种种危害；；；；；；；；三是要坚持效益为先，，，，，，，，增强全员本钱意识；；；；；；；；四是要体贴关爱职工，，，，，，，，增强职工步队建设；；；；；；；；五是要深耕区域谋划，，，，，，，，进一步提高生产谋齐整体化水平。。。。。刁湘俊强调，，，，，，，，担当新的岗位，，，，，，，，面临更多的事情内容、更强的危害挑战、更大的事情责任，，，，，，，，必需时刻坚持“本事恐慌”，，，，，，，，把所有心思用在“真做事”上，，，，，，，，所有本事用在“多做事”上，，，，，，，，树立准确的是非观、利益观、业绩观，，，，，，，，起劲在新的岗位取得更好的效果。。。。。

通过此次整体谈话进一步增强了新提任中层管理职员的清廉意识和拒腐防变能力，，，，，，，，参会职员纷纷体现会切记纪律要求，，，，，，，，在做好自己本职事情的同时，，，，，，，，自觉担负起职责规模内的周全从严治党事情，，，，，，，，围绕分公司重点事情使命，，，，，，，，严酷履职尽责，，，，，，，，为分公司高质量生长孝顺自己的智慧和力量。。。。。

文：占雨欣

图：杜明慧

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