10月20日上午9时，，，，，，，在二航局五分公司机关大聚会室内，，，，，，，一场特殊的闭卷考试正在举行。。。。。。主席台上分公司向导亲自监考，，，，，，，两名督考职员往返巡视，，，，，，，近60名职工埋案疾书，，，，，，，气氛尤为主要。。。。。。原来这是五分公司为了落实年度事情目的，，，，，，，增进企业文化落地工程而举行的一次企业文化与企业管理知识考试。。。。。。
此次闭卷考试主要针对五分公司机关一百多名职工，，，，，，，考试分两批举行，，，，，，，内容以《二航局企业文化纲要》知识为主，，，，，，，考题涵盖了二航局员工手册、五分公司07年生产谋划主要目的使命、管理规章制度等有关企业管理的各方面知识。。。。。。
由于本次考试效果将与年终绩效审核直接挂钩，，，，，，，以是职工们显得尤为重视，，，，，，，提前一个多星期就最先了温习与备考。。。。。。即便云云，，，，，，，有些职工照旧体现出了些许的主要，，，，，，，“自从事情后，，，，，，，除了职称考试之外，，，，，，，再没有加入过闭卷考试，，，，，，，看来分公司这次是动真格的了。。。。。。”有关出题职员体现，，，，，，，这次的考试问题经由了全心的筛选和安排，，，，，，，难度系数不算太大。。。。。。闭卷只是一种手段，，，，，，，目的也不是把各人考倒，，，，，，，而是通过这样一种方法，，，，，，，一方面丈量出二航局企业文化在职工心目中的认知度，，，，，，，另一方面催促职工自动去相识和学习二航局企业文化及各项管理知识，，，，，，，从而更好地为企业服务。。。。。。
待机关闭卷考试所有竣事后，，，，，，，五分公司还将在所属各下层单位及项目部中组织考试，，，，，，，借此掀起分公司学习企业文化及企业管理知识的热潮。。。。。。
