优德88官网网站

新闻中心

公司要闻

首页新闻中心公司要闻

鄂东B标项目部三条步伐承筑农民工权益包管平台

宣布时间：2007-12-24阅读次数：次

优德88官网网站二航局鄂东大桥B标项目部坚持以人为本, 善待农民工，，，，，维护农民工利益, 构建协调项目，，，，，从教育培训，，，，，按月足额发放人为，，，，，同福利待遇三个方面修建起农民工权益包管平台，，，，，农民工兴奋地说：在优德88官网网站二航干活人舒心，，，，，钱定心。。。。。。。
　　优德88官网网站二航局是一家集铁路、公路、桥梁，，，，，口岸建设于一身的国家级修建企业。。。。。。。随着企业生产的生长，，，，，管理模式的立异，，，，，农民工已成为优德88官网网站二航项目作业层施工生产的主力军。。。。。。。怎样有用地增强对农民工的教育和管理，，，，，包管农民工的权益不受损害，，，，，成为优德88官网网站二航鄂东大桥B标项目管理层一直思索的问题，，，，，在事情实践中，，，，，他们一直的探索和立异，，，，，逐步形成了自已的管理要领和履历，，，，，从三个方面为农民工永远筑起一个权益包管的平台。。。。。。。
　　一是增强对农民工综合教育培训及人性化管理，，，，，使用农民工学校，，，，，每月两次团结工程建设和施工生产的现实，，，，，有针对性地对农民工举行执律例则，，，，，头脑品行，，，，，劳下手艺，，，，，清静质量系统等方面的培训和教育，，，，，使农民工尽快顺应企业的快速生长，，，，，胜利所担负的事情，，，，，使农民工在短时间内完成由农民工到工业工人的转变。。。。。。。
　　二是捉住农民工最体贴的劳动酬金和人为问题将维权关口前移，，，，，实验农民工与主体员工同工同酬，，，，，人为按月足额发放。。。。。。。项目部针对近年来社会上通俗保存拖欠，，，，，苛扣农民工人为的难点问题，，，，，吸收已往分包商不准时、足额发放农民工人为的教训，，，，，建设了农民工人为卡发放制度，，，，，项目部财务在支付分包商工程款之前，，，，，由分包商提供农民工人为单公榜，，，，，由农民工审核后，，，，，将农民工人为足额打入农民工银行卡内，，，，，确保农民工能够准时拿到自已的劳动收入。。。。。。。
　　三是农民工和主体员工同待遇福利，，，，，做到不岐视农民工。。。。。。。项目部主体员工在待遇、福利上实验和农民工“五同”。。。。。。。同吃：农民工与主体员工每月同样享受300元的生涯费，，，，，改变了已往在生涯上主体员工与农民工分层次，，，，，降标准的做法；；；；；；同�。。。。。。。号┟窆び胫魈逶惫ね≡诼淌鞒梢�，，，，，情形优美的彩板房内，，，，，空调等设置齐全，，，，，配合享受协调生涯；；；；；；同运动：职工运动室与“农民工之家”融为一体，，，，，文化设施共用共享，，，，，事情生产之余，，，，，项目部组织种种文体运动，，，，，自动约请农民工加入，，，，，上级组织慰问演出，，，，，首先思量农民工；；；；；；同考评：在评先表模时，，，，，将协作队纳入项目部考评系统，，，，，同比例，，，，，同标准加入奖励。。。。。。。协作队先后有两名先进事情者获得项目部1000元的现金奖励，，，，，两名建设元勋免费到九寨沟旅游；；；；；；同福利：在劳保福利，，，，，医疗包管等方面一视同仁，，，，，上级开展送清凉、温暖运动，，，，，项目部首先想到的是农民工的冷暖，，，，，项目工会组织节假旅行旅游时都按比例给予农民工名额，，，，，3月8日，，，，，还专门组织农民工游庐山。。。。。。。
　　优德88官网网站二航局鄂东大桥B标项目部关爱的善待农民工的做法，，，，，让农民工感受到了企业的体贴，，，，，呵护的温暖，，，，，更进一步的引发了农民工建设热情，，，，，在该项目部事情的250多名农民工随处以主人翁的姿态为企业着想，，，，，起劲的投入到鄂东大桥建设，，，，，项目部先后逾额完成各节点目的，，，，，清静生产400多天无事故，，，，，获得湖北省“十佳建设单位”等众多的声誉称呼，，，，，农民工权益获得了充分包管，，，，，企业和农民工形成了协调共赢的时势。。。。。。。

上一篇：东营项目部召开手艺总结交流聚会

下一篇：浔江大桥首榀T梁装置乐成

二航网群 Network group

【网站地图】【sitemap】