11月7日晚，，，，，，，由京沪高铁六标段第一作业工区团支部主理，，，，，，，以“员工的价值实现应以自我起劲为主照旧以企业创造时机为主”的企业文化辩说赛在一工区聚会室强烈睁开。。。。。。一工区书记朱清平、商务副司理吴炎生等向导作为评委应邀出席了角逐。。。。。。

    整场辩说跌荡升沉、趣话迭出，，，，，，，赢得了观众的阵阵掌声。。。。。。两队在“立论陈述”“总结陈词”“观众提问”等环节中都体现相当精彩，，，，，，，不分昆季，，，，，，，尤其在“自由辩说”的环节中，，，，，，，双方你来我往，，，，，，，互不相让。。。。。。作为反方的第二作业队代表队辩说态度是“员工价值实现应以企业创造时机为主”，，，，，，，辩手们铿锵有力，，，，，，，语言犀利，，，，，，，让整个辩说赛步入热潮。。。。。。总部代表队作为正方，，，，，，，辩说态度是“员工价值实现应以自我起劲为主”，，，，，，，辩手们头脑迅速，，，，，，，言辞诙谐滑稽，，，，，，，给严肃的辩说赛场带来了活跃的气氛，，，，，，，征服了所有评委和观众，，，，，，，夺得角逐的最终胜利。。。。。。

    此次辩说赛是京沪高铁六标段第一作业工区富厚职工文化生涯内在的一种有意义的实验。。。。。。通过辩说赛的方法，，，，，，，针对员工与企业亲近关系这个热门话题，，，，，，，不但让职工在头脑碰撞、看法交锋中增强对企业文化的深刻熟悉，，，，，，，更招呼了全体职工驻足本职事情、奋战京沪、热爱二航，，，，，，，实现小我私家价值总目的。。。。。。同时，，，，，，，项目部向导能最直接、最真实的走进员工的心田天下，，，，，，，谛听他们的心声，，，，，，，增强与职工间的亲密感，，，，，，，从而推动协调京沪高铁建设。。。。。。
    图为强烈的辩说赛现场。。。。。。