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学习管理纲要 普及管理知识 提高参管水平

宣布时间：2008-11-17阅读次数： 次
    11月15日上午9点在五分公司总部聚会室 ，，，，，来自分公司本部37名员工加入了第三批管理纲要闭卷考试 ，，，，，至此涵盖分公司本部全体员工的《管理纲要》闭卷考试竣事 ，，，，，普及纲要的学习暂告一段落。 。。。 。。。 
    作为企业内部相同的最高形式和有用相同要领 ，，，，，具有“企业宪法”意义的二航局《管理纲要》的降生无疑为员工清晰企业的前进偏向和基本要求、规范统一全体员工的头脑起到主要的指导意义。 。。。 。。。为了让员工能够更好地学习和体会《管理纲要》的实质 ，，，，，增进分公司以后管理水平进一步提高。 。。。 。。。分公司很是重视对《管理纲要》的宣贯事情 ，，，，，2008年年头就制订了通过“上半年自学纲要 ，，，，，下半年分批考试”的学习妄想 ，，，，，并将考试效果纳入员工绩效审核中 ，，，，，作为硬性手段 ，，，，，调动各人学习纲要的起劲性。 。。。 。。。
    通过对在已做答的三批答卷剖析可以看出 ，，，，，员工理论知识都获得较高的分数 ，，，，，而需要施展的简答题中 ，，，，，员工们也能将管理知识融会意会其中 ，，，，，充分论证各自看法 ，，，，，展示了员工在企业管理中的一些看法、看法。 。。。 。。。在纲要的学习中 ，，，，，通过自学与考试相团结的要领 ，，，，，不但引发了员工加入企业管理的热情 ，，，，，强化了与本部分亲近相关管理理念、管理流程的相识并且进一步加深了员工对企业实验细腻化、科学化、规范化管理的明确 ，，，，，增强了员工对公司管理系统的认知水平 ，，，，，提高了员工加入企业管理的水平。 。。。 。。。
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