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刷新开放30年企业精神20载二航生长无限好

宣布时间：2008-11-19阅读次数：次

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    11月18日，，，，，武汉中南剧场1楼剧场内，，，，，五彩缤纷，，，，，灯火绚烂，，，，，气氛热烈。。。。。。。主席台帷幕中央优德88官网网站股份司徽高悬，，，，，醒目的“争科技领先，，，，，创管理一流”十个大字排列两侧。。。。。。。优德88官网网站二航局纪念刷新开放30周年暨企业精神降生20周年大会在这里盛大举行。。。。。。。公司向导王�；；；；；；；；场⑻烙郎⒔伤⑿硭姆ⅰ⑿ぜ躺⒘跸扰簟拙勖簟⑽馕摇⒘醵⑼跛⑿拢�，，，，公司所属各单位党委书记、司理、工会主席、企业文化部长及公司总部和在汉单位部分员工共240余人加入了大会。。。。。。。
    湖北省委宣传部副部长李子林，，，，，武汉市副市长岳勇，，，，，优德88官网网站集团党委副书记、副总裁杨力强，，，，，优德88官网网站股份企业文化部总司理杜胜熙等上级向导，，，，，公司老向导王振远、胡永桢、周赞庭、郑宗国、金良等应邀出席了大会；；；；；；；；《经济日报》、《工人日报》、《湖北日报》、湖北电视台、《长江日报》、武汉电视台、《中国交转达》、《中国建设报》等12家新闻媒体采访了大会盛况，，，，，武汉电视台现场采访了公司董事长、总司理王�；；；；；；；；场！！�。。。。李子林、岳勇、杨力强在会上作了主要讲话。。。。。。。
    公司党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席蒋成双主持大会并致开幕辞。。。。。。。他说，，，，，30年前，，，，，中国共产党第十一届三中全会拉开了我国刷新开放的席天大幕，，，，，古老的神州大地以后演绎着令天下眼光惊讶、令中原子女雀跃的历史活剧；；；；；；；；20年前，，，，，二航局的高层向导代表宽大员工的意愿，，，，，正式确立“争科技领先，，，，，创管理一流”的企业精神，，，，，正劈波于刷新大潮的二航巨轮再添帆船，，，，，以后二航人用“争”“创”二字，，，，，把“科技”和“管理”演绎得淋漓尽致，，，，，把二航巨轮从优异带向了卓越。。。。。。。为了纪念谁人峥嵘岁月，，，，，感恩谁人伟大时代；；；；；；；；也是为了梳理优德88官网网站头脑脉络，，，，，探寻企业的生长纪律；；；；；；；；更是为了新激情的焕发，，，，，新起点的加油，，，，，公司盛大举行这次纪念大会。。。。。。。
    纪念大会上，，，，，公司党委书记汤永生作了题为《勇立潮头，，，，，刷新开放焕发无限生气；；；；；；；；全心构建，，，，，卓越文化铸造百年二航》的主题报告，，，，，董事长、总司理王�；；；；；；；；匙髁恕�“争科技领先，，，，，创管理一流”，，，，，引领二航开拓乐成生长之路》的讲话。。。。。。。
    汤永生的报告着重讲了四个方面内容，，，，，一是刷新开放30周年和企业精神降生20周年两件具有主要历史意义的大事；；；；；；；；二是二航局企业文化生长历程及其主要特征；；；；；；；；三是二航局企业文化建设的基本履历；；；；；；；；四是再接再厉，，，，，再创二航局刷新开放和企业文化建设新绚烂。。。。。。。
    汤永生首先在报告中叙述了刷新开放的重大历史意义，，，，，尤其是刷新开放极大地焕发了二航局的生气与活力，，，，，推动了二航局的快速生长和走向卓越。。。。。。。同时，，，，，他先容了二航企业精神的由来，，，，，以及企业精神对二航局企业文化建设和企业刷新生长的实践中施展出的主要作用。。。。。。。
    汤永生在报告中回首了二航局企业文化生长历程及其主要特征。。。。。。。二航局企业文化概略履历了一个由“自然”转为“自觉”、由“琐屑”步入“系统”、由“通俗”走向“优异”的历程，，，，，主要分为艰辛斗争阶段、走向市场阶段、立异转型阶段、追求卓越阶段四个重大生长阶段。。。。。。。他指出，，，，，以2003年召开的首次企业文化事情聚会为标记，，，，，二航局企业文化建设进入周全深入、自成系统、规范科学的运行阶段。。。。。。。通过建设企业文化理念系统和事情系统，，，，，并对《企业文化生长纲要》精神和企业理念系统举行有序、有用的宣贯与传承，，，，，企业文化引领企业生长战略和管理的头脑在二航局获得了理性的认同和实质性的贯彻，，，，，从而指导企业确立了“三步走”中恒久生长战略，，，，，导入了卓越绩效模式，，，，，有力地推动了企业第三次跨越式生长，，，，，谱写了二航局企业文化建设的崭新篇章。。。。。。。
    汤永生说，，，，，二航局是与共和国配合生长的一家大型国有修建企业。。。。。。。在半个多世纪的生长历程中，，，，，二航人以其勤劳、智慧和责任感创造了优异的企业文化，，，，，集中地体现了民营企业的“灵动+坚决”、现代企业的“厘革+立异”和国有企业的“大气+规范”这样三个深条理的特质。。。。。。。这是二航企业文化最为显著的特征，，，，，也是二航企业生长强盛的灵魂和基因所在。。。。。。。
    汤永生在报告中总结了二航局企业文化建设的基本履历，，，，，一是向导的重视对企业文化建设的系统推进、走向卓越爆发了十分突出的影响作用；；；；；；；；二是企业头脑政治事情、企业文明建设和企业文化建设三者融合形成了优势；；；；；；；；三是对企业文化理念具有传承性、实践性的“重点项目”系统推进；；；；；；；；四是“项目文化”成为二航局企业文化建设中的一道靓丽景物；；；；；；；；五是塑造了优异企业品牌和形象，，，，，企业品质获得提升；；；；；；；；六是二航企业文化建设“落地工程”充满了生气与活力；；；；；；；；七是企业文化引领二航局生长战略的制订和管理系统再造，，，，，公司从优异走向卓越。。。。。。。
    汤永生在报告中强调，，，，，盛大纪念刷新开放30周年和二航局企业精神提出20周年，，，，，就是要继续发挥刷新开放精神，，，，，在刷新开放新的伟大创举中进一步增强企业的生气与活力；；；；；；；；继续发挥“争科技领先，，，，，创管理一流”的二航企业精神，，，，，在推进企业文化建设新的伟大实践中进一步铸造“百年二航”之魂，，，，，进一步开创二航局又好又快生长新时势，，，，，进一步铸就二航局“三个文明建设”新绚烂。。。。。。。
    王�；；；；；；；；吃诮不爸邢低郴厥琢怂⑿驴�30年特殊是企业精神提出20年来公司的生长历程，，，，，周全总结了企业取得乐成的名贵履历。。。。。。。他指出，，，，，在“争科技领先，，，，，创管理一流”企业精神的引领下，，，，，二航局实现了长达20年的一连快速生长，，，，，乐成打造了“中国建桥第一品牌”，，，，，实现了由古板企业向现代企业转变的历史厘革，，，，，建设了适合企业现实的管理标准。。。。。。。他强调说，，，，，总结二航局生长取得的名贵履历，，，，，那就是必需坚持理念立异、机制立异、手艺立异、战略导向下的管理立异。。。。。。。针对目今企业所面临的形势与挑战，，，，，王�；；；；；；；；程岢鏊牡阋螅阂徊浇夥磐纺裕�，，，，树立科学生长理念；；；；；；；；要进一步坚定信心，，，，，全力推进企业生长战略的实验；；；；；；；；要进一步突出企业立异主体职位，，，，，鼎力大举提高企业自主立异能力；；；；；；；；要进一步推进管理立异，，，，，完善具有二航特色的管理模式。。。。。。。
    湖北省委宣传部副部长李子林在讲话中对二航局近年来的跨越式生长给予了高度评价，，，，，盛赞二航局是我国路桥施工领域的“科技先锋”，，，，，具有一流的管理素质和水平。。。。。。。他还深刻叙述了对纪念刷新开放30周年主要意义的熟悉，，，，，并对深入推进刷新开放和企业文化建设提出了名贵意见。。。。。。。
    武汉市副市长岳勇代表中共武汉市委、武汉市人民政府向聚会的乐成召开体现祝贺，，，，，并为刷新开放30年来二航局所取得的突出业绩而深感钦佩和自满，，，，，他希望二航局继续坚持优异生长势头，，，，，为增进武汉社会经济又好又快生长再作新孝顺。。。。。。。
    优德88官网网站集团党委副书记、副总裁杨力强在讲话中充分一定了刷新开放以来二航局取得的绚烂成绩，，，，，称二航局在各届向导班子的向导下，，，，，在宽大职工的配合起劲下，，，，，全体二航人不畏难题，，，，，坚持生长，，，，，30年来爆发了排山倒海的转变，，，，，已成为享誉中外的大型修建施工企业。。。。。。。他同时希望二航局捉住国家为拉动内需投巨资举行交通基础设施建设的机缘，，，，，争取更大的胜利。。。。。。。
    公司老向导胡永桢代表离退休老干部、老职工揭晓了热情洋溢的讲话，，，，，为能加入此次大会而倍感兴奋，，，，，并祝愿二航局的明天更优美。。。。。。。
    蒋成双在大会总结中指出，，，，，之以是要召开这样的纪念大会，，，，，就是要对刷新开放大配景下的企业生长状态作一次系统回首，，，，，作一个基本评估和定位，，，，，总结一些带有纪律性的履历或教训，，，，，以便校准航线，，，，，让以后的路走得越发理性、越发稳健和更具有开创性。。。。。。。只管市场转变莫测，，，，，尤其是修建业不确定性更大，，，，，但照旧有其内在纪律可循的。。。。。。。二航生长史上的施工地区、产品结构、管理升级的三次奔腾，，，，，每一次都有其历史和生长的一定性，，，，，很是主要的是二航人实时而准确地掌握了一个又一个机缘，，，，，战胜了一次又一次挑战。。。。。。。而这些乐成的背后，，，，，就是我们优异的员工步队和从这支步队中涌现出来的优异管理者，，，，，以及他们身上承载的并积淀为企业的优异文化，，，，，强烈而持之以恒的“争”“创”精神既是我们乐成的神秘，，，，，也是企业的无价之宝。。。。。。。只管三次奔腾让这样一个老牌央企仍然充满活力，，，，，让云云点多线长、流动疏散的施工企业爆发了自己的管理标准，，，，，确实是让我们引以为豪的，，，，，但第三次战略奔腾还只能说初尝胜果，，，，，优德88官网网站文化还需要更普遍、更深入的认同，，，，，我们企业的向心力、凝聚力还需要进一步强化，，，，，优德88官网网站战略还需要更详尽有力的支持，，，，，优德88官网网站细腻管理以致于系统管理还处在拉动状态，，，，，优德88官网网站产品结构已然爆发了巨变，，，，，优德88官网网站赚钱模式也正在爆发着改变。。。。。。。特殊是这场金融海啸所引发的全球经济动荡，，，，，现在还处在乱花渐欲迷人眼的状态，，，，，我们能否乐成的借一双慧眼？？？？？？我们能否再度掌握好其中的机缘和挑战？？？？？？这一切都清晰的批注，，，，，往事堪回首，，，，，目今很重大，，，，，来日路更长。。。。。。。
    蒋成双最后说，，，，，责任使人强盛，，，，，我们肩负着“建千秋路港桥，，，，，为人类造福”的历史责任；；；；；；；；梦想使人伟大，，，，，我们胸藏着“圆百年二航梦，，，，，让基业长青”的伟大梦想。。。。。。。现在的二航局正站在新的更高的历史起点上，，，，，让我们以审慎乐观的态度，，，，，以稳中求快的方略，，，，，珍惜所有，，，，，再创企业康健生长的未来。。。。。。。
    会上，，，，，还首播了企业电视专题片《二航之魂》，，，，，宣布了二航局十大管理立异效果（草案）、十大科技立异效果（草案）名单，，，，，举行了企业歌曲《二航之歌》、员工文学作品集《心灵之约》的首发仪式。。。。。。。
    18日下昼，，，，，公司还在武汉中南剧场举行了大型文艺演出，，，，，为国家郁勃载歌载舞，，，，，为二航绚烂放声欢唱，，，，，全体与会职员以及公司在汉单位职工共800余人寓目了演出。。。。。。。

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