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“送清凉、送康健、送文化”运动走进二七长江大桥项目部

宣布时间：2009-07-16阅读次数：次

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省总主席张昌尔旅行员工宿舍省总主席张昌尔为二七长江大桥员工送慰问金

7月14日下昼，，，，，湖北省委常委、省总工会主席张昌尔带队慰问冒高温奋战在武汉市重点工程项目二七长江大桥上的农民工，，，，，正式揭开湖北省工会今年“农民工维权月”运动的序幕。。。。。。。

在公司党委会书记汤永生、公司纪委书记兼工会主席蒋成双陪同下，，，，，张昌尔主席一行顶着烈日来到施工现场，，，，，将价值3万余元的毛巾、香皂、仁丹、十滴水、藿香正气液、花露珠以及1000斤绿豆、500斤白糖等防暑降温用品送到正在工程建设一线战高温、斗酷暑的农民工手中，，，，，同时还为项目部送来了几百本种种书籍。。。。。。。当农民工们接过张昌尔主席送来的“清凉大礼包”时，，，，，激动不已，，，，，纷纷体现，，，，，以后将越提议劲地事情，，，，，确保工程准时保质完成。。。。。。。张昌尔主席和省、市总工会的向导观察了工地建设的希望进度，，，，，关切询问了企业防暑降温事情落真相形，，，，，并深入农民工宿舍、食堂审查了农民工的生涯情形。。。。。。。当看到昔日脏乱不堪的工棚现在被统一制作并配备热水器、淋浴器的农民工公寓取代时，，，，，他们连声赞美项目部为农民工营造了一个清洁整齐的生涯情形。。。。。。。随行的湖北省总工会康健帮扶同盟的医务职员还为工地的农民工举行了康健体检和咨询。。。。。。。

在农民工调研座谈会上，，，，，五分公司党委书记张文胜向省总工会向导汇报武汉二七长江大桥项目部农民工管理情形。。。。。。。他说，，，，，武汉二七长江大桥现有职工120人，，，，，加入施工的成建制协作步队10家，，，，，下辖钢筋班、模板加工班等班组20个，，，，，其中农民工400人左右，，，，，在全总依法推进“配合约定行动”、省总工会发出增进大学结业生和返乡农民工再就业“特殊关爱行动”建议以来，，，，，项目部进一步做实做细关爱农民工事情，，，，，起劲在关爱农民工事情方面搭建“三个平台”，，，，，即搭建农民工生涯的生涯平台，，，，，搭建农民工生涯的劳动权益平台，，，，，搭建农民工生长的平台；；；；；；做好“三个坚持”，，，，，即坚持农民工步队的“准入制”，，，，，坚持推进农民工工会建设，，，，，让农民工有自己真正的落脚点，，，，，坚持用“职工之家”运动凝聚农民工，，，，，让项目真正成为农民工之家；；；；；；落实“四个到位”，，，，，即人为准时足额到位、包管系统到位、权益维护到位、人文眷注到位；；；；；；推进“四项教育”即推进农民工政治头脑教育、推进对农民工手艺和清静教育、推进对农民工的文化教育、推进对农民工家庭协调教育。。。。。。。

在与农民工的交流中，，，，，来自麻城一建的农民工代表胡启阳对张昌尔主席说，，，，，项目部从未爆发拖欠农民工人为的征象。。。。。。。农民工人为由各协作步队造册发放，，，，，但必需报项目部备案抽查，，，，，若是发明有拖欠农民工人为、损害农民工利益的步队，，，，，经劝说不纠正的，，，，，一律不得再进入二航局施工的项目，，，，，从而杜绝了分包单位（包领班）克扣、拖欠农民工人为的可能性；；；；；；通过在条约条款中明确“在收到进度款后应优先支付农民工人为，，，，，不得拖欠，，，，，不然，，，，，甲方有权接纳强制步伐”，，，，，用条约条款使之具有执法效力。。。。。。。纵然在项目资金周转难题时，，，，，宁愿暂缓正式职工人为，，，，，也要包管农民工人为实时足额发放。。。。。。。以是，，，，，各地在二七大桥打工的农民工都说：在二航局二七大桥上班，，，，，不差钱！

张昌尔主席高度赞扬，，，，，在应对国际金融危唬�；；；；セ髦�，，，，，作为国有企业的二航局在构建协调劳动关系起到了优异的树模作用，，，，，武汉二七长江大桥项目部只是二航局的一个缩影，，，，，若是所有企业都能象二航局这样，，，，，善待好、组织好、教育好农民工，，，，，切实做好农民工管理事情，，，，，那么工人阶级主人翁的职位将获得牢靠，，，，，职工的正当权益也将获得有用包管，，，，，他招呼省市两级工会要鼎力大举宣传武汉二七长江大桥项目部农民工管理履历。。。。。。。

在总结讲话中张昌尔主席提出三点要求，，，，，一是企业要进一步增强社会责任感，，，，，协调劳动关系是企业焦点竞争力的主要内容，，，，，也是企业文化观、价值观的主要内容。。。。。。。没有协调劳动关系，，，，，企业不可能做大做强。。。。。。。特殊是在逆境中，，，，，企业更要有战略眼光，，，，，要有全局意识，，，，，坚持一心一意依赖工人阶级的目的不动�。。。。。。。唬�；；；；二是工会要进一步增强农民工维权事情。。。。。。。依法维权是工会组织的基本职能，，，，，首先要维护农民工劳动权，，，，，将他们凝聚在工会组织周围，，，，，引发他们为社会多做孝顺的起劲性，，，，，其次依法包管农民工正当权益，，，，，要通过调解来解决劳动争议，，，，，将劳动争议实时解决在下层，，，，，化解在萌芽状态，，，，，增进社会的协调稳固。。。。。。。三是农民工在珍惜劳动时机，，，，，与企业共克时艰的同时，，，，，工会要起劲指导农民工通过正当渠道，，，，，依法反应问题，，，，，运用执法手段维护自身正当权益，，，，，维护社会安定团结。。。。。。。

最后，，，，，他对二航局为湖北经济建设所作的重大孝顺以及给予省市两级工会事情的支持体现衷心谢谢。。。。。。。

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