为深化青年念书运动，，，，， ，，，引发青年念书热情，，，，， ，，，指导青年树立终身学习的理念，，，，， ，，，寻找向上的力量。。。。。7月12日，，，，， ，，，五分公司工会、团委、企业文化部团结举行的“细节决议成败，，，，， ，，，品质成绩未来”主题念书征文演讲角逐在本部举行。。。。。分公司党委书记张文胜、清静总监夏佑平出席，，，，， ，，，党群部分认真人共9人继续评委。。。。。
演讲台上，，，，， ，，，来自下层项目的15名选手，，，，， ，，，从读《细节决议成败》一书谈起，，，，， ，，，团结自身事情中的所见所闻，，，，， ，，，简述了自己对抓好细节与小我私家生长、工程建设主要关系的认知，，，，， ，，，叙述了细节与成败、小我私家生长及小我私家品质，，，，， ，，，细节与打造品牌工程、成绩品质企业的关系。。。。。选手曾波存通过念书后，，，，， ，，，熟悉到作为一个手艺员，，，，， ，，，抓好细节，，，，， ，，，要“把心放在桥上，，，，， ，，，把桥放在心上”，，，，， ，，，并通过自己一年岁情中的所见所闻，，，，， ，，，讲述了员工素质对企业产品品质的主要性；；；；；； ；选手张春龙从打造“百年二航”的重任，，，，， ，，，叙述了要学会“吹毛求疵”，，，，， ，，，在抓细节中成绩企业品质的看法；；；；；； ；“我将在学习中前进，，，，， ，，，在前进中学习，，，，， ，，，一直地总结细节处的履历，，，，， ，，，追求突破并创造新的品质成绩，，，，， ，，，为未来的生长积攒能量”，，，，， ，，，来自荣乌高速黄河特大桥项目部付猛用自己质朴的语言剖析了看法，，，，， ，，，告诉了各人，，，，， ，，，二航局60周年庆典提出的“品质成绩未来”的理念，，，，， ，，，需要二航青年一直学习，，，，， ，，，注重细节，，，，， ，，，抓牢细节，，，，， ，，，提升小我私家品质，，，，， ，，，打造品牌工程，，，，， ，，，才华成绩二航的品质未来。。。。。
为指导2012届新员工更好地融入企业文化，，，，， ，，，在演讲历程中穿插了12道二航文化知识问答，，，，， ，，，引来新员工竞相抢答，，，，， ，，，答题者获得了书籍、U盘及雨伞等小礼物，，，，， ，，，将企业文化撒播寓教于乐，，，，， ，，，起到了优异的效果。。。。。
五分公司企业文化部部长游弋对角逐举行了精彩点评。。。。。五分公司党委书记张文胜做了讲话，，，，， ，，，激励青年朋侪要做有理想，，，，， ，，，有追求的年轻人；；；；；； ；要作育阅读兴趣，，，，， ，，，善于学习，，，，， ，，，树立终身学习的理念；；；；；； ；要掌握细节，，，，， ，，，一直地提升自己，，，，， ，，，与企业同生长共生长。。。。。
此次运动分征文角逐和演讲角逐两个部分。。。。。征文角逐在7月初完成评选，，，，， ，，，恩来恩黔项目部曾波存的《在细节中淘金，，，，， ，，，乘品质以远航》获一等奖，，，，， ，，，惠兴15标项目部崔凯飞的《细节决议成败，，，，， ，，，品质成绩未来》、福元路湘江大桥吴丹的《交细节，，，，， ，，，建品质，，，，， ，，，通天下》、赤石大桥刘峻崧的《细节决议成败，，，，， ，，，票鹄臊就绚烂》获二等奖，，，，， ，，，荣乌黄河大桥付猛、周运强、成渝客专欧飞飞、装备站冯江、恩来恩黔张春龙等五人获三等奖。。。。。
颁奖仪式上，，，，， ，，，荣乌黄河大桥付猛荣获演讲角逐一等奖，，，，， ，，，赤石大桥刘峻崧、福元路湘江大桥吴丹荣获演讲角逐二等奖，，，，， ，，，张黎、崔凯飞、余培茹、欧飞飞、曾存波荣获三等奖，，，，， ，，，恩来恩黔项目总部、装备站获“优异组织奖”。。。。。为发明、作育人才，，，，， ，，，此次演讲角逐主持人周运强、刘慧均从下层项目选拔。。。。。
据悉，，，，， ，，，一连六年来，，，，， ，，，五分公司团委紧跟企业生长程序，，，，， ，，，深入开展青年念书运动，，，，， ，，，将企业生长理念以演讲角逐、青年讲坛等形式举行宣贯，，，，， ，，，在举行理念撒播和教育的同时，，，，， ，，，发明了人才，，，，， ，，，爆发了“品牌”效应，，，，， ，，，深受青年喜欢。。。。。今年，，，，， ，，，五分公司团委团结局庆60周年大会上提出的“品质成绩未来”的生长理念，，，，， ，，，凭证五分公司党委在年头事情会上提出的“要起劲探索和形成提升企业品质的新路子，，，，， ，，，普遍开展企业品质的宣布道育，，，，， ，，，让‘品质成绩未来’成为全体员工新的价值取向，，，，， ，，，通过践行‘品质成绩未来’生长主题，，，，， ，，，一直增强企业的凝聚力和向心力，，，，， ，，，提高员工对企业的忠诚度”这一总体要求，，，，， ，，，向青年推荐了《细节决议成败》一书，，，，， ，，，并团结工会、企业文化部开展了向下层青年送书籍、送文化运动，，，，， ，，，将念书征文演讲角逐团结到新员工岗前培训中，，，，， ，，，让老员工以自身的事情履历谈念书的收获及对“细节决议成败，，，，， ，，，品质成绩未来”的认知，，，，， ，，，形成新老员工的交流，，，，， ，，，以期为“品质成绩未来”的宣贯营造越发优异的气氛，，，，， ，，，使“品质成绩未来”成为全体员工贯串于生涯、事情中的新的价值取向。。。。。
