7月6日上午9点，，， ，，，分公司2015届新员工致齐着装，，， ，，，容光焕发，，， ，，，在“拼搏贡献，，， ，，，航五争先； ；；；；；；；激情飞扬，，， ，，，筑梦二航” 的嘹亮口号声中，，， ，，，拉开了岗前培训的帷幕，，， ，，，开启了为期一周的培训课程学习。。。 。。。。。
每年七月，，， ，，，分公司向导和相关部分高度重视新入职大学生岗前培训事情，，， ，，，组织召开准备会，，， ，，，合理安排培训时间，，， ，，，统筹设计课程内容，，， ，，，培训分工职责明确。。。 。。。。。针对今年大学生职员多、培训时间紧、90后新生代的特点，，， ，，，分公司人力资源部全心策划培训内容，，， ，，，在古板培训课程的基础上，，， ，，，融入法治学习、文化共识、团队打造、新老联欢等新元素，，， ，，，打造了2015届新员工岗前培训新亮点。。。 。。。。。
在课程培训中注入法治学习。。。 。。。。。本次培训内容除了围绕《企业规章制度解说》、《企业文化知识宣贯》、《项目施工清静知识》、《信息化事情》等古板课程授课外，，， ，，，还新增添《条约法讲座》、《清廉教育宣传片》等科目学习。。。 。。。。。在《条约法讲座》中，，， ，，，讲师通过现实典范案例生动形象的解说了条约执法危害提防、工程条约怎样订立等内容。。。 。。。。。通过法治讲座学习、清廉宣布道育等形式，，， ，，，让新员工入职伊始，，， ，，，便有法治理论基础和法治学习意识。。。 。。。。。
在演讲、抢答赛中享文化大餐。。。 。。。。。7月9日，，， ，，，分公司企业文化部、团委、工会团结组织的“践行社会主义焦点价值观”演讲角逐及公司行文化知识抢答赛，，， ，，，成为了新员工培训学习中主要的一堂企业文化课。。。 。。。。。在演讲环节，，， ，，，选手们通过讲述身边人起劲践行社会主义焦点价值的典范事迹，，， ，，，转达了做事创业正能量，，， ，，，也增进了企业的精神文明建设。。。 。。。。。在公司行文化知识抢答赛环节，，， ，，，新员工们也通过选手的精彩作答，，， ，，，对二航局“行天下，，， ，，，为天下行”的企业文化特质有了更深刻的熟悉。。。 。。。。。
在拓展训练中强化团队意识。。。 。。。。。本次拓展训练课程充分使用了现代培训的体验元素，，， ，，，让新员工在快乐、顿悟、互动中增进相同、强化协作、转达了正能量。。。 。。。。。种种互动项目从头脑突破、融建团队； ；；；；；；；目的管理、执行强化； ；；；；；；；相同无限、事半功倍等方面，，， ，，，通过指导和体验，，， ，，，让新员工准确明确“简朴事情重复做，，， ，，，重复事情立异做，，， ，，，立异事情坚持做”的寄义和价值，，， ，，，并在以后的施工管理中学以致用，，， ，，，学会浏览和容纳事情中的人和事。。。 。。。。。
在新老联欢中种下二航情结。。。 。。。。。经由主要而充分的培训学习，，， ，，，新员工带来了他们使用培训课余时间编排的精彩节目。。。 。。。。。在热情洋溢的舞蹈《青春修炼手册》和肚皮舞∧チ耳其之吻》中，，， ，，，新员工和机关团支部的文艺主干一起舞动青春； ；；；；；；；三句半《相遇二航》、小品《工地心跳》用诙谐诙谐的演出方法演绎了90后对二航的神往和以后事情的期待； ；；；；；；；一曲英文歌曲《Cry on my shoulder》不但唱出了新员工的青春影象更唱出了他们精彩的英文功底，，， ，，，委内瑞拉工会主席则是用西班牙语唱响全场，，， ，，，完善的互动赢得台下阵阵掌声……新老员工在联欢中展现了他们的多才多艺，，， ，，，也种下了配合的二航情结。。。 。。。。。
短暂的培训学习后，，， ，，，2015届的新员工们又将奔赴分公司的各个施工项目岗位，，， ，，，分公司也将在接下来的事情中进一步做好新进大学生的安顿派遣事情，，， ，，，并为他们选好师傅，，， ，，，做好传帮带，，， ，，，继续为他们的生长成才做好坚实后援。。。 。。。。。
