“师傅，，，， ，请品茗，，，， ，在以后的事情和生涯中还望您悉心教育……”9月18日，，，， ，一场特别的拜师仪式在巴基斯坦深水港项目举行。。。。。 。。敬一杯清茶，，，， ，照一张合影，，，， ，郑重地叫一声师傅，，，， ，“拜师收徒”才算完成。。。。。 。。
在简朴而庄重的拜师仪式上，，，， ，结对的师傅与徒弟签署了“师徒协议”，，，， ，并相互允许宣誓。。。。。 。。师傅们允许将其所学、尽其所能教于徒弟，，，， ，悉心教授营业知识和事情履历，，，， ，严酷催促、检查徒弟的学习、事情和生涯情形。。。。。 。。徒弟们允许尊重师傅，，，， ，遵章守纪，，，， ，虚心学习先生的营业知识、事情履历，，，， ，起劲提高自身的职业素质和专业事情能力，，，， ，早日学有所成，，，， ，不辜负项目部和师傅的作育和厚爱。。。。。 。。
“通过这样的拜师仪式，，，， ，明确师徒关系，，，， ，发挥了尊重师傅的古板。。。。。 。。仪式虽然简朴，，，， ，可是可以引起各人的重视，，，， ，不但是徒弟对师傅的尊重，，，， ，尚有师傅对徒弟的允许。。。。。 。。项目一线事情与其他事情纷歧样，，，， ，只看不教的话，，，， ，短时间内很难学会，，，， ，要想融会意会更是难上加难。。。。。 。。并且，，，， ，通过这样一个仪式可以让新员工更快地融入整体，，，， ，师兄弟之间也可以相互资助。。。。。 。。”项目书记借此次“拜师”仪式为各人上了一堂“师德”课。。。。。 。。
据悉，，，， ，“导师带徒”运动一直以来都是公司的优良古板，，，， ，是公司人才梯队建设的主要途径，，，， ，也是项目上作育新员工最直接、最有用、最快速的方法。。。。。 。。为了资助新员工在岗位上快速成才，，，， ，施展“传、帮、带”作用，，，， ，项目部凭证13位新员工差别的专业专长和自己意愿，，，， ，为他们选配了管理手艺水平较高、事情履历富厚、性格搭配合适的职员担当其师傅。。。。。 。。“导师带徒”运动不但加速了新员工的生长，，，， ，并且稳固了员工步队，，，， ，有力地增进了企业康健生长。。。。。 。。
