8月23日，，，，，分公司物流中心安排今年新入职员工田毅毅、李笃华与沌口大桥项目物资主管吴小强、物流中心司理助理兼成贵铁路项目物资主管贺萍签署了师徒协议。。。。。。

近年来，，，，，物流中心为让导师带徒运动能更有用的施展，，，，，不但在运动中增进，，，，，在制度中也有要求，，，，，《物流中心治理手册》中员工薪酬考评这块就建设了《物资团队建设及人才作育审核评分表》，，，，，其中在人才作育中明确划定，，，，，在审核物资主管年度时代，，，，，项目物资主管每作育一名统计员得2分，，，，，每作育一名物资主管得3分。。。。。。该制度与分公司导师带徒制度相团结，，，，，助推新员工尽快生长、成才。。。。。。

导师带徒运动后，，，，，还开展每周两小时学习《物流中心团支部事情之探讨》青年讲坛运动，，，，，由团支部书记杜明慧团结自身事情与参会职员一起分享交流了她的事情心得。。。。。；；；；；；岷，，，，，物流中心对两名新员工入职以来遇到的问题也给予了起劲回复。。。。。。