为进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，，，，，确保学习教育一连有力的抓下去，，，，，10月23日上午，，，，，公司“两学一做”学习教育常态化制度化第二督导组来分公司检查督导事情。。。。。

会前，，，，，由公司企业文化部、党委事情部总司理李成带队的第二督导组，，，，，对五分公司“两学一做”学习教育常态化制度化推进情形的基础台账、党建事情及“两个责任”事情的开展、落真相形举行了系统性检查。。。。。

会上，，，，，五分公司党委书记黄海欧团结分公司事情现实，，，，，对分公司党委及下层党支部推进“两学一做”常态化制度化的推进情形做了详细的汇报。。。。。随后，，，，，公司督导组成员对检查情形划分举行了反响。。。。。李成司理在听取分公司汇报情形及督导成员检查情形汇报后体现，，，，，五分公司“两学一做”学习教育常态化制度化事情安排到位；；；；；；；实验学习教育办法进度稳健。。。。，，突出了以“三会一课”为重点抓下层党建；；；；；；；学习教育效果好，，，，，通过各项立异行动，，，，，如首推“党员小书包”学习APP等增进了党员教育治理。。。。。

李成司理还对分公司下一步怎样做好党建事情提出三点建议，，，，，他指出，，，，，五分公司党委在后续的学习教育事情中，，，，，一要将政治建设摆在首位，，，，，在做好中心组学习与企业现实相团结的同时，，，，，将十九大精神的学习有用融入中心组学习中；；；；；；；二要通过“两学一做”学习教育常态化制度化增强党组织建设，，，，，施展党组织战斗堡垒的作用；；；；；；；三要一连做好重点事情的督办督导，，，，，强化党委主体责任，，，，，落实“一岗双责”。。。。。

聚会最后，，，，，黄海欧代表分公司党委讲话，，，，，他体现，，，，，五分公司虚心接受督导组针对此次检查提出的问题和建议，，，，，会后，，，，，将对所提问题依次举行整改、反响。。。。，，并在以后的事情中，，，，，增强党委事情的妄想性和规范性，，，，，以问题为导向，，，，，抓薄弱补短板，，，，，起劲将每项事情做到极致。。。。。

聚会现场

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