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“小朱，，，，，，浙江桩船的退场手续办妥了吗？？？？？？”下昼3点半，，，，，，公司南通项目装备主管李勇一进办公室就问道。。。。。

“李部长，，，，，，还没有。。。。。我中午电话联系了桩船老板，，，，，，他说今下昼有点事，，，，，，明天办手续，，，，，，我准备明天上午去桩船。。。。。”

李勇有燃烧，，，，，，他咳了两声清静下情绪，，，，，，“安排你的使命，，，，，，希望情形，，，，，，你要实时反响我。。。。。我同你强调过多次，，，，，，对外租赁船舶原则是到港最先起租、完工后马上治理退场手续。。。。。实验这种租赁治理不止是履历之谈，，，，，，重点是规避诸多危害。。。。。我有个同砚分派到另一家国企，，，，，，他单位租赁船舶一经爆发了一件讼事，，，，，，其时租赁条约里没有写明确，，，，，，外租船舶到港前出了个意外事故，，，，，，船老板以员工上班路上遇到事故视同工伤为类比，，，，，，要求赔偿一些损失，，，，，，厥后闹到法院，，，，，，最后租赁方又花精神又赔了些钱。。。。。”

“你看看今晚的天气，，，，，，有风有浪，，，，，，若是有意外，，，，，，又没有治理退场手续，，，，，，我方就有责任，，，，，，”李勇指着手机道，，，，，，“这段时间，，，，，，公司在深入开展对标天下一流治理提升行动，，，，，，我在琢磨，，，，，，标杆治理、一流治理，，，，，，简朴地说，，，，，，就是治理细腻、精准，，，，，，就是谋划超前、治理到位。。。。。你思索下，，，，，，对对标杆，，，，，，离一流治理差别有多远?可能各人自我感受优异，，，，，，都是忙忙碌碌，，，，，，没多大差别，，，，，，外貌上看熟悉上有点差别、能力上有点差别、执行中有点差别。。。。。现实上，，，，，，这点差别可能让我们事情效果相差重大，，，，，，若是失事故，，，，，，我们要花许多精神去扯皮，，，，，，要耗时、要赔钱……”

“哦，，，，，，其时真没思量这么多，，，，，，加上跟桩船老板有点熟，，，，，，有点欠盛意思，，，，，，想想过一个晚上没啥事，，，，，，”小朱颔首道。。。。。

“小朱，，，，，，你熟悉上尚有问题，，，，，，外租装备治理也是条约治理，，，，，，我们讲履约，，，，，，也讲情绪。。。。。我之前同桩船老板聊过，，，，，，他暂时没事做，，，，，，不着急拖船走。。。。。今天上午他干完了，，，，，，我们今天下昼必需办妥退场手续，，，，，，这样有意外事故，，，，，，与我们没有关系。。。。。他不走，，，，，，可以暂时停到我们下游的锚地上，，，，，，事情中讲法与讲情不冲突。。。。。”

“明确了，，，，，，想想真畏惧！李部长，，，，，，我现在就去治理好退场手续。。。。。下一步我会认真学习对标治理，，，，，，提升事情效果。。。。。”（何战胜）