8月11日，，，，，，，株洲二线船闸项目举行2017年新员工“师徒协议”签署仪式，，，，，，，9对经由一个月时间磨合的师徒顺遂结对，，，，，，，新一届的新老员工“传帮带”顺遂睁开。。。。。。。

该项目此次“师徒协议”的签署和以往新员工一到项目就签署协议差别，，，，，，，新员工到项目后，，，，，，，项目部团结新员工的特点，，，，，，，为每位新员工搭配治理武艺高明、职业品德优良、实践履历富厚的老员工做师傅，，，，，，，并给师徒双方一个月的时间举行磨合。。。。。。。时代，，，，，，，有的新员工在短期内泛起了人事调动，，，，，，，脱离了项目部；；；；；；有的新员工心思敏感，，，，，，，需要情绪敏锐的师父指导调解；；；；；；有的新员工顺应新情形的历程较慢，，，，，，，需要履历老道的师父资助角色转换。。。。。。。经由一个月的磨合与相处，，，，，，，新进的9名员工在其师父的资助、指导之下，，，，，，，顺遂最先角色转变、最先职业生涯。。。。。。。

项目司理及项目书记见证此次签署仪式，，，，，，，项目书记向签署协议的9对师徒提出三点要求：一是希望作为徒弟的新员工能够尽快转变角色，，，，，，，投身事情，，，，，，，勤劳勤学、虚心讨教，，，，，，，在提升综合实力的同时完成作育使命；；；；；；二是希望“师父”们能够绝不吝啬的教授武艺，，，，，，，把优良的事情作风、职业品德和清静生产履历教授给徒弟；；；；；；三是在事情历程中时刻注重清静，，，，，，，要做到清静事情、清静生涯。。。。。。。（钱琳运）