6月22日，，，，，公司举行了“一年期员工”转正考试，，，，，共有96人加入考试。。。。 。。。
本次考试共设置了公司总部、泰国项目、马来西亚项目、以色列项目、海南项目五个考�。。。。 。。。至俗酆侠砺壑丁⒆酆现恫僮鳌⒆ㄒ道砺壑丁⒆ㄒ抵恫僮魉拇竽？？ ？？？�。。。。 。。。通过差别模�？ ？？？榈哪チ罚佣喾矫媪僖荒昶谠惫ぞ傩辛艘淮巫酆隙苋目剂�。。。。 。。。
考试竣事后，，，，，公司董事长、党委书记严小卫，，，，，纪委书记刁湘俊等出席了交流会。。。。 。。�；；；； ；；嵘希径鲁ぁ⒌澄榧茄闲∥雷隽肆降阋螅阂皇枪救肆ψ试床恳险孀芙岷霉窘昀丛�“一三五人才工程”中取得的履历，，，，，充分挖掘优异的青年员工；；；； ；；二是青年员工要珍惜眼前的平台，，，，，起劲做好各自的职业生涯妄想，，，，，无论在何时何地都不可在学习方面止步不前。。。。 。。。最后，，，，，他和各人分享了公司近几年的战略结构：“外洋优先，，，，，轨道先行，，，，，起劲向西，，，，，守土有责”，，，，，希望“一年期员工”在公司的生长蹊径上脱颖而出，，，，，为公司做出更多的孝顺。。。。 。。。（杨贺）
