会上，，，，，，严董事长对东北分公司、哈尔滨市轨道交通3号线二期工程项目部2016年度事情给予了一定，，，，，，他体现：东北分公司是2016年审核的最后一站，，，，，，感伤极深，，，，，，追念二航三公司2008年挺进东北市场，，，，，，当初很是艰难，，，，，，现在己盘聚400多人，，，，，，员工人数占公司的百分之二十左右，，，，，，可见公司对东北市场很是重视，，，，，，东北分公司取得了不错的业绩。。。。。。

严董事长提出了五点要求：一是守土有责，，，，，，开拓一方，，，，，，要始终切记“不忘初心，，，，，，筑梦前行”；；；；；；二是要切记使命，，，，，，要做公司转型生长路上的立异者、开拓者；；；；；；三是哈尔滨市轨道交通3号线二期工程项目部要对2016年岁情认真总结，，，，，，寻找亮点与缺乏；；；；；；四是提前策划2017年的事情，，，，，，为公司做大做强轨道板块，，，，，，为企业生长孝顺力量；；；；；；五是项目班子审核要坦诚，，，，，，客观评价，，，，，，团结务实，，，，，，在年轻干部选拔方面，，，，，，以后 “85后”干部优先，，，，，，可适当放宽1-2年，，，，，，正现在年公司事情报告上讲的“60、70后”活在当下，，，，，，“80、90后”走向前台，，，，，，作育选拔有生长潜力的优异下层干部成为优异领武士物。。。。。。（ 文：熊笙祥，，，，，，周家兴        摄影：白文丽）