8月15日 ，，，，，公司在总部举行了2016年第二期后备干部导师带徒课题评审会。。 。。。手艺、合约、党群岗位共12位后备干部加入评审。。 。。。
评审会上 ，，，，，后备干部首先先容课题论文 ，，，，，然后由公司相关营业口专家举行提问及考评。。 。。。
评审总结会上 ，，，，，公司党委副书记、工会主席王志强指出 ，，，，，课题评审是后备干部导师带徒一个阶段性的总结 ，，，，，后备干部还需要继续提高自身综合能力。。 。。。公司总工程师叶跃平对课题论文举行点评 ，，，，，对论文的基本框架、内容组成做了详细诠释 ，，，，，他要求各人以后写论文需要注重这些细节。。 。。。公司党委书记周永忠指出 ，，，，，导师带徒是公司“一三五”人才作育的后续作育事情 ，，，，，定的课题就是后续作育偏向；；； ；；；；课题评审是磨练导师带徒一年来的效果；；； ；；；；课题评审效果将作为干部提升的一个主要依据。。 。。。周书记要求各人在课题上增强学习、多积累；；； ；；；；在事情中要调解盛意态 ，，，，，多发明问题 ，，，，，做好课题事情。。 。。。（党务事情部）
