7月29日，，，，，，，，公司党委书记周永忠一行到浙江分公司对“两学一做”学习教育事情情形举行检查催促，，，，，，，，并组织召开了浙江分公司“两学一做”学习教育督导聚会，，，，，，，，浙江分公司向导班子成员和全体党员与会。。。。。。

分公司党支部书记吴二明从“学、讲、教、廉、做”五个方面临浙江分公司“两学一做”学习教育现阶段事情开展情形向公司党委做了相关汇报，，，，，，，，并对下一步浙江分公司“两学一做”学习教育事情举行了相关安排，，，，，，，，明确了学习教育的重点和目的。。。。。。随后，，，，，，，，吴二明向导分公司全体党员对“坚守信心宗旨，，，，，，，，投身国有企业刷新”举行专题学习和互动交流，，，，，，，，列位党员都对起劲讲话、知无不言，，，，，，，，从党员身份和本职事情的角度叙述了对“两学一做”的熟悉、体会和感悟，，，，，，，，各人在讨论交流中获得共识，，，，，，，，就是要坚定信心宗旨，，，，，，，，认真学习党章党规和系列讲话，，，，，，，，扎实推进“两学一做”学习教育事情，，，，，，，，扎基础职事情，，，，，，，，充分验展党员先锋模范作用，，，，，，，，为公司的生长和国有企业刷新做出更大的孝顺。。。。。。

随后，，，，，，，，周书记对浙江分公司“两学一做”学习教育事情情形举行了点评，，，，，，，，他指出，，，，，，，，浙江分公司是本次“两学一做”学习教育督导事情的第一站，，，，，，，，浙江分公司在“两学一做”学习教育事情的实验中，，，，，，，，能做到向导重视、内容充分、形式多样，，，，，，，，已起源取得了一定的效果。。。。。。在浙江分公司“两学一做”学习教育后续事情的开展上，，，，，，，，周书记提出了四点要求:一是要继续深入推进“两学一做”学习教育事情，，，，，，，，使之常态化，，，，，，，，注重实效，，，，，，，，不搞外貌文章和形式主义，，，，，，，，要以事情为导向，，，，，，，，以问题为导向，，，，，，，，有用应对能力缺乏、精神懈怠、脱离群众、消极糜烂等四大危害问题；；；；；；；；二是要原汁原味地去学习党章党规和系列讲话，，，，，，，，多学多写多体会；；；；；；；；三是要进一步思索怎样做好及格党员，，，，，，，，使用征文等形式，，，，，，，，多交流多谈体会，，，，，，，，把“两学一做”入脑、入心、入行；；；；；；；；四是增强对“两学一做”学习教育事情的宣传力度，，，，，，，，扩大认知面，，，，，，，，增强共识，，，，，，，，切实做到周全宣传指导的效果。。。。。。

与会职员一致亮相，，，，，，，，要把“两学一做”学习教育事情当因素公司党建的基础事情来抓，，，，，，，，起劲去学，，，，，，，，认真去做，，，，，，，，分公司向导班子成员也将带好头，，，，，，，，进一步提高熟悉，，，，，，，，团结分公司生长现实来落实“两学一做”学习教育，，，，，，，，更科学地安排时间，，，，，，，，更专心地安排学习形式，，，，，，，，让学习教育有用果，，，，，，，，充分验展党员干部的先锋模范作用和下层党组织的战斗堡垒作用。。。。。。（张奔）