12月22日，，，，，马来西亚顶管项目部聚会室召开了一次以“属地化建设,从体贴最先”为主题的座谈会。。。。。。公司党委书记周永忠出席了此次座谈会,表达了对外籍员工来公司事情的欢迎和慰问,并亲热询问了外籍员工在公司事情的感受和诉求。。。。。。
马来西亚吉隆坡是一个国际化水平较量高的都会,从项目部约请的外籍员工中也可以充分体现,他们划分来自马来西亚、巴基斯坦以及菲律宾等国家。。。。。� ； ；；；；；；嵘纤乔鬃愿惺艿焦鞠虻级酝庋笤惫さ奶逄凸匕�,也纷纷表达了希望与公司配合生长的愿望,同时也为公司外洋生长属地化建设方面提出了好的建议,好比提高外籍员工的医疗、休假方面的福利,让外洋员工增强对企业的归属感等。。。。。。
聚会最后,周书记强调，，，，，在以后的事情中我们要一直的向属地化管理的偏向生长：一是要转变头脑，，，，，加速员工属地化的水平 ； ；；；；；；二是要建设健全属地化员工管理制度 ； ；；；；；；三是要提倡员工一律，，，，，增强相同建设协调雇佣关系 ； ；；；；；；四是要完善管理制度，，，，，建设外籍员工的培训及提升通道。。。。。。（许莹）
