11月18-19日，，，，，，，，公司党委书记周永忠带队的内审考评组一行六人莅临苏北分公司举行内审。。。。。。这是公司首次将片区总部纳入内审管理系统中，，，，，，，，旨在检查分公司总部运行流程的合规性以及分公司对各项目实验历程中的管理情形。。。。。。

在听取了分公司书记李思秀的汇报后，，，，，，，，内审组成员与分公司各职能部分的认真人举行了情形交流并对内业资料举行了检查。。。。。。内审组成员对苏北分公司今年所取得的效果与各部分的事情给予了充分一定的同时，，，，，，，，也对事情中缺乏之处提出了名贵意见与建议。。。。。。周书记对苏北分公司的下一步事情作出了指示：一是要理清思绪，，，，，，，，千方百计做好清收事情；；；；；二是要在坚守古板项目的基础上争取辐射谋划；；；；；三是要提升内部管理，，，，，，，，把事情抓细抓好；；；；；四是要注重人才作育，，，，，，，，用人所长。。。。。。另外，，，，，，，，书记担当管理者代表是对管理模式和制度建设的一种新探索，，，，，，，，苏北分公司作为试点之一，，，，，，，，要将这一事情落实到位。。。。。。

分公司向导体现，，，，，，，，苏北分公司将以此次内审为契机，，，，，，，，严酷比照公司相关要求，，，，，，，，起劲刷新事情中的缺乏，，，，，，，，越发注重管理细节，，，，，，，，增强与公司的相同，，，，，，，，增强企业认同感，，，，，，，，对内完善制度管理，，，，，，，，对外一直开拓谋划，，，，，，，，扎实有序推进各项事情。。。。。。（冒文敏）