7月29日，，，，，，，，在公司三季度调理会召开后，，，，，，，，镇江分公司迅速召开专题聚会，，，，，，，，转达落实公司调理会精神，，，，，，，，认真剖析现在形势，，，，，，，，全心安排安排下半年生产谋划事情。。。。。 。。
会上，，，，，，，，镇江分公司司理首先转达了公司三季度调理会精神，，，，，，，，学习了严小卫董事长的报告“面朝大海 谁能春暖花开”，，，，，，，，剖析了上半年的运营情形，，，，，，，，解读了“五商优德88官网网站”与“品质二航”的寄义，，，，，，，，在中国经济进入4.0时代后，，，，，，，，怎样在“五商优德88官网网站”与“品质二航”战略引领下实现三公司康健稳固生长。。。。。 。。 严董的报告中指出：2015年是“十二五”收官之年，，，，，，，，亦是公司制订“十三五”蓝图，，，，，，，，钻营新生长的启程之年，，，，，，，，短暂的总结代表全新的最先，，，，，，，，再一次站在刷新前行的十字路口，，，，，，，，面朝大海，，，，，，，，让我们坚定信心，，，，，，，，沉下身子，，，，，，，，做实各项事情，，，，，，，，用拼搏的汗水静待春暖花开！
随后由辖区各项目司理及分公司各部分汇报上一阶段事情，，，，，，，，最后由陈司理举行总结，，，，，，，，一是要求局、公司的各项规章制度在分公司落地，，，，，，，，对项目起到指导支持作用；；；；；二是增强学习各项管理步伐，，，，，，，，严酷执行每周2小时学习制度，，，，，，，，近期尤其要认真学习“完工项目管理步伐”、“清静专项计划管理步伐”、“康健度指标的寄义”等等，，，，，，，，要在学习中一直进取�。。。。 。�；；；；；三是要求各人不但要会干事情，，，，，，，，还要善于找出事情中的亮点加以总结，，，，，，，，并要求各部分找出管理亮点总结交流；；；；；四是注重人才作育，，，，，，，，打造优异的管理团队，，，，，，，，要注重条约、手艺职员的作育，，，，，，，，要求条约职员要从现场干起，，，，，，，，熟悉项目的每道施工工序，，，，，，，，手艺职员要作育成手艺型、工长型的复合型人才，，，，，，，，以后项目不再单独设工长；；；；；五是分公司现在事情的重中之重是扬州广陵项目的投标事情，，，，，，，，要全力以赴，，，，，，，，溧阳、镇江大学城等项目也要继续跟踪；；；；；六是分公司率先推行的项目与项目之间的互检运动，，，，，，，，要求分公司质检部分尽快正式出台“镇江分公司互检运动管理步伐”，，，，，，，，通过两次大型互检运动，，，，，，，，感受效果很是好，，，，，，，，增强了项目与项目之间的交流相同，，，，，，，，起到了相互增进的作用。。。。。 。。七是分公司要增强片区化管理，，，，，，，，公司各职能部分须要时要填补项目的短板，，，，，，，，提高服务意识。。。。。 。。（夏芳）
