为了给新员工提供更多的学习时机， ，，，，增进员工驻足岗位、勤学进取， ，，，，起劲营造学知识、练手艺、比作风、赛业绩的优异民俗。。。。。。。。7月24日， ，，，，哈尔滨地铁3号线二期工程项目在项目部二楼聚会室举行了“师徒协议”签署仪式。。。。。。。。此次共有5对师徒举行结对签署， ，，，，建设师徒关系， ，，，，其中包括了办公室、工程、物资、清静等部分。。。。。。。。项目部司理、书记等向导以及师徒们等都加入本次运动， ，，，，签署仪式由项目书记肖妙武主持。。。。。。。。
签署仪式上， ，，，，肖书记先容了新员工师徒结对计划， ，，，，并对师徒双方应尽的职责举行宣讲， ，，，，明确了师徒双方日后响应的审核要领。。。。。。。。列位师傅们一致体现这次的收徒既是向导对自己的一种信任， ，，，，也是对自己专业手艺的一种一定， ，，，，自己将尽最大的起劲带好徒弟， ，，，，毫无保存地把自己的履历和手艺教会徒弟； ；；；；；；徒弟们也纷纷体现， ，，，，从今往后要虚心向师傅学习， ，，，，勤学苦练专业手艺， ，，，，决不辜负向导和师傅们的期望。。。。。。。。
最后， ，，，，项目部向导进一步强调， ，，，，要充分熟悉“一三五”人才作育“导师带徒”的主要意义， ，，，，真正把这项事情作为服务企业生长、服务员工成才的一项主要事情。。。。。。。。做到尊师重道， ，，，，从事情上、头脑上相互尊重， ，，，，相互增进。。。。。。。。师傅要将企业精神、积累的履历转达给徒弟， ，，，，徒弟要将最新的理论知识与师傅举行交流， ，，，，做到配合生长， ，，，，为企业孝顺力量。。。。。。。。（白文丽）
