公司召开2014年岁情会暨八届五次职代会
2月25-26日,,,,,,,,公司2014年岁情聚会暨八届五次职代会在总部召开。。。。。。。
会上,,,,,,,,公司董事长、总司理严小卫做了题为《凝心聚力 继往开来 起劲开创公司做优做强新时势》的行政报告。。。。。。。公司2013年的主要事情效果:市场开发抓准定位,,,,,,,,稳步推进“一体两翼”生长战略,,,,,,,,古板市场目的圆满完成,,,,,,,,投资市场稳健增添;;;;;施工组织深入策划,,,,,,,,用诚信履约包管产值平稳增添,,,,,,,,去年完成施工产值45.03亿元;;;;;谋划性现金流有用改善,,,,,,,,企业运转的能量和质量得以增强;;;;;科技立异硕果连连,,,,,,,,企业生长的竞争力进一步提升;;;;;治理提升一连推进,,,,,,,,企业内控运行越发规范;;;;;群众蹊径教育运动深入开展,,,,,,,,为企业生长提供政治包管。。。。。。。
公司2014年主要目的为“新签条约额60亿元,,,,,,,,力争70亿元;;;;;施工产值45亿元,,,,,,,,力争50亿元”等八项使命。。。。。。。强调了今年公司事情重点安排:继续强化“一体两翼”战略引领,,,,,,,,展现稳中求进的定力;;;;;继续抓幸亏建项目施工生产,,,,,,,,坚持二航团队的战斗力;;;;;深入开展“绩效治理提升年”运动,,,,,,,,强化一连治理提升的执行力;;;;;牢靠树立“现金为王”理念,,,,,,,,确保企业血液循环活力;;;;;增强科技立异和步队建设,,,,,,,,增添生长的动力;;;;;推进文化建设立异,,,,,,,,展现“百年二航”品牌的魅力。。。。。。。
公司党委书记周永忠做了题为《培育先进文化 强化规则落地 为推进公司“一体两翼”战略提供坚实包管》的党委报告。。。。。。。报告指出,,,,,,,,2013年公司以党的群众蹊径教育实践运动为主线,,,,,,,,刷新了干部作风,,,,,,,,引发党建事情活力;;;;;增强下层班子成员“一心十力”的关注与审核,,,,,,,,提升团队建设,,,,,,,,增强企业生长实力;;;;;公司四十周年文化运动精彩泛起,,,,,,,,品德课堂成镇江市和二航局的标杆,,,,,,,,文化展现企业魅力;;;;;强化教育,,,,,,,,完善制度,,,,,,,,营造清风正气,,,,,,,,廉政提高生长包管力;;;;;引领员工立功立业,,,,,,,,注重民主治理,,,,,,,,协调提升企业凝聚力。。。。。。。
报告强调2014年六项事情重点:让制度包管,,,,,,,,让规则落地,,,,,,,,推进执行力建设新提升;;;;;提高党建事情新水平;;;;;推进团队建设,,,,,,,,刷新绩效审核机制,,,,,,,,引发人才资源新活力;;;;;“工”、“商”融合,,,,,,,,展现企业文化新魅力;;;;;强化执行,,,,,,,,修建廉政建设新防地;;;;;服务中心事情,,,,,,,,协调稳固,,,,,,,,开创群众事情新时势。。。。。。。
聚会还书面宣布了题为《服务企业生长,,,,,,,,共建职企协调,,,,,,,,为推进公司“一体两翼”战略而起劲斗争》的工会报告,,,,,,,,以及题为《惩防并举标本兼治,,,,,,,,开创党风廉政新篇章》的纪委事情报告。。。。。。。
会上,,,,,,,,财务总监吴昌云转达了公司周全预算执行情形。。。。。。。镇江市人大副主任、总工会主席陈苏,,,,,,,,镇江市住建局副局长强南山都对三公司绚烂的业绩体现祝贺!
二航局总司理王世峰莅临大会并揭晓主要讲话。。。。。。。王总司理详细先容了二航局2013年谋划、生产、治理等情形,,,,,,,,以及2014年局事情重点;;;;;一定了三公司2013年可喜的业绩,,,,,,,,希望公司今年青云直上更进一步,,,,,,,,实现生长新跨越。。。。。。。王总司理最后要求,,,,,,,,三公司新向导要精诚团结,,,,,,,,做优存量,,,,,,,,做细增量;;;;;治理下沉,,,,,,,,向治理要效益;;;;;完善制度,,,,,,,,增强危害管控;;;;;统筹并举,,,,,,,,周全推进企业治理提升,,,,,,,,本钱要还原;;;;;坚持与武港院、局手艺中心的细密联系;;;;;强化执行力建设,,,,,,,,规则落地;;;;;落实“一体两翼”战略。。。。。。。
26日上午,,,,,,,,聚会对2013年度“文明杯”、“四好班子”、“效益杯”、效益治理“优胜单位”、公司尖兵、公司双“十佳”能手、新闻宣传“先进单位”及“先进小我私家”等举行了表扬。。。。。。;;;;;嵘,,,,,,,,公司行政与工会签署了2014年度“1+3”整体条约;;;;;公司总司理严小卫、党委书记周永忠与下层单位认真人签署谋划目的责任状、项目目的治理责任状、清静环保责任书、党风廉政建设责任书、片区年度治理目的责任状、治安综合治理责任状、党建责任书;;;;;公司纪委与向导眷属签署了保廉责任书。。。。。。。
公司党委书记周永忠做了主要讲话,,,,,,,,他要求各单位抓好公司事情会的学习与转达,,,,,,,,组织员工学习“企业新颁制度、新手艺、作育先进企业文化,,,,,,,,推动“工、商”融合,,,,,,,,企业盈利模式的改变等” ;;;;;抓好人才治理,,,,,,,,公司“一三五”人才作育工程,,,,,,,,各营业口分类审核排序等;;;;;抓规则落地,,,,,,,,向导带动执行,,,,,,,,按制度办事,,,,,,,,用制度管人,,,,,,,,并强化督办机制;;;;;抓严酷自律,,,,,,,,提高政治敏感性,,,,,,,,规范自己的行为;;;;;关爱员工,,,,,,,,合理有序安排休假,,,,,,,,提高职工幸福指数;;;;;抓好宣传事情,,,,,,,,又能说又醒目才是真把式。。。。。。。
公司董事长、总司理严小卫做聚会总结,,,,,,,,他说今年公司事情主题是凝心聚力、继往开来,,,,,,,,各营业口要对标杆、找短板,,,,,,,,做好治理提升;;;;;公司今年新增“尖兵”奖项,,,,,,,,旨在树标杆转达正能量;;;;;今年绩效治理提升年,,,,,,,,公司要提供强盛后台支持,,,,,,,,一直提升公司治理水平与盈利能力,,,,,,,,一直提升工程品牌的影响力;;;;;增强人才作育与步队建设;;;;;规范运作,,,,,,,,从严治企,,,,,,,,公司今年将推出许多治理新步伐,,,,,,,,各单位要夯实执行,,,,,,,,推进公司做优做强。。。。。。。(何战胜 钱琳运)