9月3日，，，，，，，，二航局董事长兼党委书记蒋成双、外洋事业部总司理王建平、公司董事长兼党委书记席明军一同来到越南项目总部指导事情。。。。。蒋书记一行首先听取了越南总部总司理罗文就越南片区项目生产、谋划和管理的事情总结以及片区下一步事情思绪等情形的汇报。。。。。

在听取汇报之后，，，，，，，，蒋书记首先对越南项目总部的属地化管理、片区管理模式和驻足久远、开拓越南市场等特色事情给予充分的一定和赞扬，，，，，，，，越南片区建设提出以下指导意见：一、越南片区事情的开展，，，，，，，，必需充分思量国与国的关系，，，，，，，，坚持企业宗旨，，，，，，，，做到“不介入、不乱语言、不乱行动”，，，，，，，，在企业利益获得基本包管的条件下，，，，，，，，才华思量进一步的扩张和生长。。。。。二、要转变谋划思绪，，，，，，，，从以前的投标模式向运作模式转变，，，，，，，，从输出手艺、管理向输出思绪、战略转变，，，，，，，，坚持做到“低端求生涯、中端练本事、高端保质量”。。。。。三、越南片区事情需进一步延伸，，，，，，，，辐射到周边国家，，，，，，，，扩大外洋市场。。。。。

王建平与会先容了二航局目今的谋划形势，，，，，，，，并对越南片区目今谋划情形及谋划思绪都给予了响应的指导。。。。。

最后，，，，，，，，席明军强调人才作育的主要性，，，，，，，，要有妄想的培育并提高营业综合能力，，，，，，，，储备好后备步队，，，，，，，，使片区人才步队建设走的更快更稳。。。。。同时外洋项目更应注重人性化管理，，，，，，，，体贴员工生涯，，，，，，，，富厚员工业余生涯，，，，，，，，以提高员工凝聚力。。。。。在片区管理事情中，，，，，，，，应专心思量，，，，，，，，做到取长补短，，，，，，，，使得片区管理在实践中一直提升。。。。。（杨建）