公司测试中心党支部通过组织“每周二小时”营业学习、手艺交锋、搭建学习载体等行动，，，，，，起劲推进学习型党组织的建设，，，，，，起劲打造学习型党支部。。。。。。

     党支部以“每周二小时”营业学习为载体，，，，，，起劲开展营业学习运动。。。。。。为了把营业学习的运动落到实处，，，，，，建设了以支部书记为组长的向导小组，，，，，，制订了详细的营业学习运动制度，，，，，，指定了运动召集人、运动时间及学习规模。。。。。。

    党支部把营业学习与解决丈量试验手艺难题细密团结在一起，，，，，，针对项目上丈量试验事情的重点、难点，，，，，，接纳“请进来”、“走出去”的要领，，，，，，一是约请社会上有履历的专家到项目部上课、交流，，，，，，二是组织到其他单位观摩学习，，，，，，同时组织内部学习交流，，，，，，学习到了新的知识、新的工艺，，，，，，收到了优异的效果，，，，，，获得了各人的好评。。。。。。

    党支部在三公司工会的支持下，，，，，，团结测试中心的事情现实，，，，，，每年举行一次手艺交锋运动，，，，，，交锋包括应知和应会二部份，，，，，，交锋命题细密团结公司的施工实践，，，，，，既有理论性，，，，，，又有前瞻性；；；；；；交锋完后，，，，，，还对每一位选手举行手艺点评，，，，，，指出弱点和缺乏。。。。。。通过手艺交锋，，，，，，提高了宽大职工的营业素质，，，，，，在职工中形成了自觉钻研营业手艺、人人争当手艺能手的优异气氛。。。。。。

    党支部使用自办《金航测试》报纸，，，，，，测试中心QQ群等工具，，，，，，起劲搭建学习载体。。。。。。《金航测试》每二个月一期，，，，，，现在已经宣布12期，，，，，，报纸开发了员工风范、感悟人生、事情交流、事情总结、手艺论文等版面。。。。。。每期报纸都发到一线员工的手中，，，，，，让各人相互交流与学习。。。。。。