冬阳送暖,,,,,,,,金菊飘香!11月29-30日,,,,,,,,公司工会举行了第六届职工手艺交锋大赛!22个下层单位共选派了42位选手加入了角逐。。。。。。
局工会、镇江市总工会、公司党委、行政十分重视此次角逐,,,,,,,,江六项目部、测试中心、公司工管部等给予了鼎力大举协作,,,,,,,,赛前两个月公司下发了手艺交锋的温习提要。。。。。。29日上午,,,,,,,,公司党委副书记、纪委书记黄森林主持了开幕式,,,,,,,,局副总工、公司总工叶跃平要求选手珍惜时机,,,,,,,,准确看待、认真看待角逐;;;;;获奖选手要坚持准确的心态,,,,,,,,事实外洋项目部等一些能手未能加入角逐。。。。。。局工会副主席喻艳芳做了主要讲话,,,,,,,,她指出,,,,,,,,手艺交锋给员工提供了相互学习增进的平台,,,,,,,,提升了员工素质,,,,,,,,三公司手艺交锋大赛搞的很是好,,,,,,,,尤其是施工手艺交锋已举行了三届了,,,,,,,,在全局是首创。。。。。。以后的手艺交锋,,,,,,,,要进一步与提高企业焦点竞争力相团结,,,,,,,,与建设协调企业、维护企业员工权力相团结;;;;;与提高职工手艺水平、工会事情相团结。。。。。。
今年的试验手艺交锋角逐包括理论考试和现实操作,,,,,,,, 16位选手参赛,,,,,,,,李兵获一等奖,,,,,,,,童慧明、朱永红获二等奖,,,,,,,,罗晖、钟菲、臧鹏获三等奖;;;;;施工手艺交锋包括理论考试、在江六预制场对箱梁举行现场操作、CAD绘图及体例project横道图,,,,,,,,相对试验选手而言,,,,,,,,26位参赛选手绝大大都是近4年加入事情的,,,,,,,,由于施工手艺交锋量大,,,,,,,,CAD绘图等考试都夜晚举行,,,,,,,,陈波获一等奖,,,,,,,,邹丰、肖佳获二等奖,,,,,,,,顾亮、张静、袁可获三等奖。。。。。。
在大赛终结式上,,,,,,,,试验及施工手艺的评委对交锋大赛举行了专业点评。。。。。。对选手在理论及操作的效果逐项举行了总结,,,,,,,,对保存的问题也举行了剖析,,,,,,,,总的体会是大大都选手们在CAD绘图、现场检测能力较强,,,,,,,,但对一些规范标准的明确和熟悉企业的管理步伐还需增强。。。。。。
镇江市人大副主任、总工会主席陈苏同志在颁奖仪式上对三公司工会事情充分一定,,,,,,,,并作主要指示:三公司围绕生产谋划开展手艺交锋,,,,,,,,塑造了一流人才,,,,,,,,对公司生长起到了起劲推行动用。。。。。。提出了四点希望:第一,,,,,,,,要在构建协调企业中开展工会事情,,,,,,,,劳动关系协调才华带来企业的协调,,,,,,,,反过来又能更好的维护职工权益。。。。。。第二,,,,,,,,要善于在改善企业薪酬机制的历程中推下手艺交锋事情,,,,,,,,把交锋和职工的收入挂钩,,,,,,,,进一步引发职工的热情、劲头。。。。。。第三,,,,,,,,在立功竞赛、立异立异中进一步推下手艺交锋,,,,,,,,把职工的合理化建议通过劳动立功竞赛来体现。。。。。。第四,,,,,,,,在生长企业文化及职工文化当中来推下手艺交锋事情,,,,,,,,用社会主义焦点价值观来推动企业文化建设,,,,,,,,一直增强员工的学习能力、立异能力。。。。。。
最后,,,,,,,,公司工会周主席作了大赛的总结,,,,,,,,他说:这次交锋获得了各级向导的重视,,,,,,,,最近五年来市总陈苏主席每年都抽出时间加入我们手艺交锋大赛;;;;;局工会向导喻主席一行亲自到江六项目预制场现场指导事情;;;;;公司党政两位主要向导因事出差,,,,,,,,临走前再三嘱咐,,,,,,,,要周密组织好角逐,,,,,,,,要将获奖选手名单报给他们。。。。。。本次角逐内容富厚,,,,,,,,议程满,,,,,,,,选手和评委的角逐和修正事情强度大。。。。。。此次手艺交锋抵达了三个目的。。。。。。曾有人评价工会举行的手艺交锋功效不亚于“超等女生”,,,,,,,,每年都推出一批中层干部后备队,,,,,,,,发明了一批新的好手艺苗子。。。。。。通过这项交锋运动来真正营造出一种“人人学手艺,,,,,,,,个个争当能手”的学习气氛。。。。。。并借此轰轰烈烈提倡一种“劳动关荣、知识高尚、创造伟大”的价值理念的目的。。。。。。他要求工会办与公司宣传部分一道,,,,,,,,将本次交锋运动宣传好,,,,,,,,特殊要对获奖选手举行重点宣传,,,,,,,,让全体员工学有模范、超有目的,,,,,,,,真正掀起一股恒久的学习热情。。。。。。(何战胜)
理论笔试与现场比试



获奖者留影