7月6日-10日，，，，，，，九十余名结业生济济一堂，，，，，，，带着对新情形、新事情的神往，，，，，，，度过了为期一周的2009年新员工培训。。。。。经由有针对性的岗前培训，，，，，，，新员工已于日前奔赴公司各项目。。。。。今年，，，，，，，公司通过局引进的结业生有六十余名，，，，，，，自主招聘二十多个，，，，，，，新员工总量抵达历年之最的94名，，，，，，，其中，，，，，，，本科学历78名，，，，，，，占83%。。。。。
一周的培训日程十分紧凑，，，，，，，公司人力资源部预先准备，，，，，，，全心安排，，，，，，，划分从公司总况、局视频晤面、企业文化、员工素质、工程管理、廉政勤政、清静生产等多方面向新员工们先容展示下场和公司的情形。。。。。公司向导顾志香、席明军、黄森林、叶跃平、周永忠也于百忙之中给新员工上相识惑授业的第一课，，，，，，，顾书记指出：新员工要起好步，，，，，，，开好头，，，，，，，增强交流相同与学习，，，，，，，迅速顺应施工事情情形，，，，，，，将所学的知识融入事情现实，，，，，，，起劲写好人生第一笔。。。。。席司理从三个方面临新员工提出要求，，，，，，，即树立准确的人生观、价值观，，，，，，，一直提升综合能力；；； ； ；；增强学习，，，，，，，面临挑战，，，，，，，起劲逾越自我；；； ； ；；通过起劲事情以优异的事情业绩回报企业。。。。�；；； ； ；；剖榧峭ü适虑康髁恕拔蛟蚯濉⑷菰蚩怼⒎茉蚯凇⒘⒃蛴隆⒕逶蚬А钡目捶�。。。。。叶总着重于工程施工方面，，，，，，，对新员工怎样最快顺应施工事情情形给出了中肯的履历之谈。。。。。“信、公、勤、和、忠”五字周全涵盖了周主席对怎样做一名及格新员工的期望和要求。。。。。在培训中，，，，，，，公司企业文化部王志强部长通过“二航之魂、二航之歌、卓越之路”等多种载体向新员工转达了二航企业文化理念；；； ； ；；公司副总工邢红梅就项目管理流程和重点作了详尽的解说；；； ； ；；人力资源部部长刁湘俊解说了最新版《员工手册》内容；；； ； ；；安机部副部长朱守忠的清静知识讲座呼应了公司7月的“清静月”主题。。。。。
“磨炼品质，，，，，，，拼搏贡献，，，，，，，高昂作为，，，，，，，服务二航”的培训口号，，，，，，，即给新员工指明晰偏向，，，，，，，也是本次培训的宗旨所在。。。。。（汪月秋）
