克日，，，，，，，公司实验的EAP“心航妄想”获评2021年度江苏省下层工会服务职工优质项目。。。。。。。

为起劲落实“我为群众办实事”实践运动和建设“幸福二航”总体要求，，，，，，，竭诚服务公司全体员工，，，，，，，公司党委和行政高度重视，，，，，，，为强化人文眷注，，，，，，，知足现当下宽大职工对心理方面的诉求，，，，，，，公司工会于2021年周全启动心理援助EAP项目(心航妄想)，，，，，，，围绕“心航妄想”开展了系列运动，，，，，，，营造“身心康健、起劲向上”的优异气氛，，，，，，，真正把“以人为本、关爱员工”的理念落到实处，，，，，，，为推进公司高质量生长增强内驱力。。。。。。。

此次评为江苏省总工会下层工会服务职工优质项目，，，，，，，公司本着认真推行维护职工正当权益，，，，，，，一直启发新思绪、引发新动能，，，，，，，通过层层筛选，，，，，，，在江苏省众多评选典范案例中脱颖而出，，，，，，，经评审荣获江苏省下层服务职工优质项目二等奖。。。。。。。

面临忙碌的事情和快速的生涯，，，，，，，没有人的心里是一尘不染的。。。。。。。针对修建施工行业点多疏散的特殊性，，，，，，，公司“心航妄想”与专业心理援助机构合作，，，，，，，经由前期访谈及视察阶段，，，，，，，通过咨询式个体访谈、焦点座谈会访谈、调盘问卷统计剖析等方法对公司全体员工的事情和生涯情形及心理状态举行了较为详细的相识，，，，，，，完成了1710人的全员身心康健普查，，，，，，，起源排摸了重点关注片区/项目部的职员身心康健状态（心航指数）,完成率达77.1%。。。。。。。

在公司举行“江海杯”篮球赛、开展职工代表巡视运动和新员工培训等运动契机，，，，，，，划分在公司总部、南通吕四港等项目和2021年新员工小我私家生长训练营中相继开展心理沙龙、心理集市体验、一对一驻场心理疏导等运动共8场，，，，，，，加入人数达428人次；；；；；随后开启公司“心航大使”培训事情，，，，，，，第一期“心航大使”培训事情正在通过推进目的，，，，，，，先期作育出公司首批EAP专员25人，，，，，，，形成一批能资助员工，，，，，，，助力企业康健生长的团队，，，，，，，逐步推进“心航驿站”的搭建和心理康健工程建设。。。。。。。

为周全体贴关爱公司员工，，，，，，，公司周全开启“心航热线”一对一心理咨询，，，，，，，为员工提供心理疏导的平台，，，，，，，通过一对一交流，，，，，，，深条理地相识员工的事情和生涯状态，，，，，，，解决的问题涉及到事情压力、心理康健、职业妄想、家庭问题、康健生涯等诸多方面，，，，，，，为身处各地的员工及眷属带去来自“心航妄想”的眷注。。。。。。。

公司开展的“心航妄想”旨在通过富厚多彩的模式对员工举行援助，，，，，，，让公司宽大员工通过客观科学的学习找到一种自我剖析的要领，，，，，，，资助员工自身准确熟悉自我、缓解压力、调解心态、面临波折，，，，，，，以最佳的状态投入到一样平常的事情生涯中。。。。。。。

未来，，，，，，，EAP“心航妄想”项目将作为公司一连服务职工的项目，，，，，，，在做好员工身心折务事情的基础上，，，，，，，起劲资助员工提高自我赋能、自我生长的能力，，，，，，，并将会团结职工之家、职工小家建设打造系统的心理康健工程，，，，，，，进一步抵达员工和企业配合生长、配合提高的双赢效果。。。。。。。