11月25日，，，，，，公司第十二届手艺交流会暨项目总工年度聚会开班。。。。。。。。公司总工程师茅兵海，，，，，，公司副总工程师、手艺质量部管理职员、计划集中体例事情组、测试中心及各下层单位代表60余人加入，，，，，，本次聚会接纳线上+线下相团结的方法。。。。。。。。

本次聚会以共享手艺效果为导向，，，，，，全心安排手艺交流内容和培训课程，，，，，，既选择有代表性的论文举行交流，，，，，，又选择了部分项目施工工艺与要害手艺、四新手艺、手艺管理履历、品质工程建设等内容举行分享，，，，，，还就怎样当好一名及格总工、清静法、新标准、工法与科研课题编写等方面举行培训，，，，，，从头脑意识、营业管理、专业手艺、执律例则四个方面周全提升各人的熟悉和能力。。。。。。。。

茅兵海在开班致辞中对本次聚会提出四点要求：

一、提高头脑熟悉和站位，，，，，，学习与思索并重。。。。。。。。以先进的专业知识和管理理念武装优德88官网网站头脑，，，，，，站在更高的层面思索事情中的问题，，，，，，主行动为，，，，，，起劲联动，，，，，，配合研究，，，，，，实时付诸于实验。。。。。。。。

二、学有所得、学以致用，，，，，，体现交流培训的实效性。。。。。。。。要目的明确，，，，，，在科技质量管理事情思绪上有新的启发，，，，，，在境界上有新的开拓，，，，，，在能力上有新的提高；；；；；；；；要联系现实，，，，，，带着责任、问题、使命学，，，，，，一直提高运用理论解决现实问题的能力。。。。。。。。

三、以“科技为先导 立异再启航 ”为使命，，，，，，以立异理念引领手艺管理事情。。。。。。。。要深刻熟悉到科技立异的主要性，，，，，，深入挖掘和提炼“尊重科技、追求卓越、重视立异、宽容失败”等立异文化理念，，，，，，融入立异实践，，，，，，营造优异立异气氛，，，，，，为科技立异提供文化包管；；；；；；；；强化种种立异资源的协同和共享，，，，，，打造应用基础研究、手艺研发和效果转化一体化立异链，，，，，，支持工业链，，，，，，在下层获得落地。。。。。。。。

四、借助本次交流平台，，，，，，对标找差，，，，，，增强责任感。。。。。。。。项目总工程师作为提防重特大事故和危害的主要责任人、手艺管理团队的焦点人、手艺立异的领头人，，，，，，不但要具有发明、剖析息争决重大手艺问题的能力与水平，，，，，，还要肩负起向导和推动项目手艺事情一直前进的主要职责，，，，，，这一角色定位，，，，，，决议了首当其要冲成为一名行业内的手艺专家，，，，，，同时，，，，，，又要成为管理专家和向导者。。。。。。。。

本次聚会安排的项目手艺管理交流，，，，，，是公司首次开展这项运动。。。。。。。。通过交流分享，，，，，，进一步压实总工管理责任，，，，，，增进手艺人才作育，，，，，，树立项目总工标杆，，，，，，增强履职尽责的意识，，，，，，提高岗位履职能力。。。。。。。。(刘春彦)