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撒播品质理念激励青年成才

宣布时间：2012-07-19阅读次数：次

撒播品质理念激励青年成才
五分公司举行“细节决议成败，，，，，，，，品质成绩未来”念书征文演讲角逐

　　为深化青年念书运动，，，，，，，，引发青年念书热情，，，，，，，，指导青年树立终身学习的理念，，，，，，，，寻找向上的力量。。。。。。7月12日，，，，，，，，五分公司工会、团委、企业文化部团结举行的“细节决议成败，，，，，，，，品质成绩未来”主题念书征文演讲角逐乐成举行。。。。。。五分公司党委书记张文胜、清静总监夏佑平出席，，，，，，，，党群部分认真人共9人继续评委。。。。。。
　　演讲台上，，，，，，，，来自下层项目的15名选手，，，，，，，，从读《细节决议成败》一书谈起，，，，，，，，团结自身事情中的所见所闻，，，，，，，，简述了自己对抓好细节与小我私家生长、工程建设主要关系的认知，，，，，，，，叙述了细节与成败、小我私家生长及小我私家品质，，，，，，，，细节与打造品牌工程、成绩品质企业的关系。。。。。。选手曾波存通过念书后，，，，，，，，熟悉到作为一个手艺员，，，，，，，，抓好细节，，，，，，，，要“把心放在桥上，，，，，，，，把桥放在心上”，，，，，，，，并通过自己一年岁情中的所见所闻，，，，，，，，讲述了员工素质对企业产品品质的主要性；；；；；；；；选手张春龙从打造“百年二航”的重任，，，，，，，，叙述了要学会“吹毛求疵”，，，，，，，，在抓细节中成绩企业品质的看法；；；；；；；；2012届新员工陈春林从细节与小我私家素质到品质工程的辩证关系，，，，，，，，讲述了自己的看法；；；；；；；；“我将在学习中前进，，，，，，，，在前进中学习，，，，，，，，一直地总结细节处的履历，，，，，，，，追求突破并创造新的品质成绩，，，，，，，，为未来的生长积攒能量”，，，，，，，，来自荣乌高速黄河特大桥项目部付猛用自己质朴的语言剖析了看法，，，，，，，，告诉了各人，，，，，，，，二航局60周年庆典提出的“品质成绩未来”的理念，，，，，，，，需要二航青年一直学习，，，，，，，，注重细节，，，，，，，，抓牢细节，，，，，，，，提升小我私家品质，，，，，，，，打造品牌工程，，，，，，，，才华成绩二航的品质未来。。。。。。
　　为指导2012届新员工更好地融入企业文化，，，，，，，，在演讲历程中穿插了12道二航文化知识问答，，，，，，，，引来新员工竞相抢答，，，，，，，，答题者获得了书籍、U盘及雨伞等小礼物，，，，，，，，将企业文化撒播寓教于乐，，，，，，，，起到了优异的效果。。。。。。此次运动分征文和演讲两个部分。。。。。。在征集的17篇文章中，，，，，，，，恩来恩黔项目部曾波存的《在细节中淘金，，，，，，，，乘品质以远航》获一等奖，，，，，，，，惠兴15标项目部崔凯飞的《细节决议成败，，，，，，，，品质成绩未来》、福元路湘江大桥吴丹的《交细节，，，，，，，，建品质，，，，，，，，通天下》、赤石大桥刘峻崧的《细节决议成败，，，，，，，，票鹄臊就绚烂》获二等奖，，，，，，，，荣乌黄河大桥付猛、周运强、成渝客专欧飞飞、装备站冯江、恩来恩黔张春龙等五人获三等奖。。。。。。
颁奖仪式上，，，，，，，，荣乌黄河大桥付猛荣获演讲角逐一等奖，，，，，，，，赤石大桥刘峻崧、福元路湘江大桥吴丹荣获演讲角逐二等奖，，，，，，，，张黎、崔凯飞、余培茹、欧飞飞、曾存波荣获三等奖。。。。。。为发明、作育人才，，，，，，，，此次演讲角逐主持人周运强、刘慧均从下层项目选拔。。。。。。
据悉，，，，，，，，一连六年来，，，，，，，，五分公司团委紧跟企业生长程序，，，，，，，，深入开展青年念书运动，，，，，，，，将企业生长理念以演讲角逐、青年讲坛等形式举行宣贯，，，，，，，，在举行理念撒播和教育的同时，，，，，，，，发明了人才，，，，，，，，爆发了“品牌”效应，，，，，，，，深受青年喜欢。。。。。。今年，，，，，，，，五分公司团委团结局庆60周年大会上提出的“品质成绩未来”的生长理念，，，，，，，，凭证五分公司党委在年头事情会上提出的“要起劲探索和形成提升企业品质的新路子，，，，，，，，普遍开展企业品质的宣布道育，，，，，，，，让‘品质成绩未来’成为全体员工新的价值取向，，，，，，，，通过践行‘品质成绩未来’生长主题，，，，，，，，一直增强企业的凝聚力和向心力，，，，，，，，提高员工对企业的忠诚度”这一总体要求，，，，，，，，向青年推荐了《细节决议成败》一书，，，，，，，，并团结工会、企业文化部开展了向下层青年送书籍、送文化运动，，，，，，，，将念书征文演讲角逐团结到新员工岗前培训中，，，，，，，，让老员工以自身的事情履历谈念书的收获及对“细节决议成败，，，，，，，，品质成绩未来”的认知，，，，，，，，形成新老员工的交流，，，，，，，，以期为“品质成绩未来”的宣贯营造越发优异的气氛，，，，，，，，使“品质成绩未来”成为全体员工贯串于生涯、事情中的新的价值取向。。。。。。（五公司　宋文�。。。。。。�

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