规格严酷，，，，，，，，功夫抵家
  ——学习二航局管理纲要有感

清徐制梁场  黄耀世

    正所谓不以规则，，，，，，，，不可周遭，，，，，，，，任何一个乐成的企业都离不开一套严密的管理系统。。。。。《优德88官网网站管理纲要》是拥有“百年二航”雄伟梦想的二航人经由自身多年的实践和总结，，，，，，，，同时借鉴海内外优异企业的管理立异的履历，，，，，，，，一起探索出的一套顺应新时代管理趋势的管理步伐。。。。。管理纲要自2008年1月1日最先实验至今已经整整两年，，，，，，，，在这两年里，，，，，，，，二航人以纲要为基础，，，，，，，，捉住机缘，，，，，，，，起劲拼搏，，，，，，，，在市场开拓和企业效益上都实现了新的奔腾。。。。。实践证实，，，，，，，，这是一个高效、适用、立异的管理纲要。。。。。

    整个管理纲要共分为企业文化、战略目的、组织框架、管理系统、资源、营业运营、协调建设、管控和刷新八个部分，，，，，，，，涵盖了企业管理的方方面面。。。。。若是二航局是一个巨人，，，，，，，，那么，，，，，，，，管理纲要就是企业管理的大脑，，，，，，，，这八个部分就是大脑要管理的所有组成部分。。。。。只有这些部分都获得有用的管理，，，，，，，，二航局这个巨人才华够在竞争强烈的市场大风波中一直平稳高速的前行。。。。。

    首先是企业文化，，，，，，，，这是一个企业的灵魂。。。。。二航人有“港航连四海，，，，，，，，路桥通五洲”的庆幸使命；；；；；；；有“成为天下一流的工程建设企业，，，，，，，，成绩基业常青的百年二航伟业”的伟大雄心；；；；；；；有“诚信共赢，，，，，，，，拼搏贡献，，，，，，，，一连刷新，，，，，，，，逾越自我”的高尚价值观；；；；；；；有“争科技领先，，，，，，，，创管理一流”，，，，，，，，“外树企业信誉，，，，，，，，内育职业忠诚”等先进的企业理念。。。。。正是由于拥有一个高度先进的灵魂，，，，，，，，拥有云云深挚的文化积淀，，，，，，，，我们二航局才有现在的生长，，，，，，，，才华在未来坚持一连快速的生长。。。。。

    其次，，，，，，，，战略目的是一个企业生长的指导头脑，，，，，，，，它为企业前进指明晰蹊径。。。。。我们二航局站在高处，，，，，，，，纵观全局，，，，，，，，驻足于“大土木”工程，，，，，，，，制订了“提高项目管理和综合能力整合，，，，，，，，拓展资源运作能力，，，，，，，，成为具有全方位服务能力的天下一流的工程建设企业”的战略目的。。。。。整个战略目的的制订，，，，，，，，并不是好高骛远的假设，，，，，，，，而是二航人凭证自身的现真相形，，，，，，，，以现在整个海内和国际形势为配景，，，，，，，，经由严酷研究和讨论后制订的可行目的。。。。。整个目的分为三个阶段，，，，，，，，二航人将用14年的时间，，，，，，，，从营业、人才、手艺、营销、装备等多个方面同时生长，，，，，，，，以求更快更好地完成既定的战略目的。。。。。

    有了灵魂和头脑，，，，，，，，巨人还需要有骨架。。。。。完善的构架管理，，，，，，，，是一个企业的骨架，，，，，，，，是企业又快又稳生长的要害。。。。。没有完整构架的企业是就是残破的，，，，，，，，犹如一个残疾人，，，，，，，，难以在竞争强烈的市场上恒久驻足。。。。。优德88官网网站是股份制有限公司，，，，，，，，拥有完整的机构设置和管理框架，，，，，，，，从总公司到分子公司再到项目部，，，，，，，，三个条理的部分职能定位十明确确：总公司是战略、资源和管理中心，，，，，，，，分子公司是项目运作和资源调配的中心，，，，，，，，项目部是本钱控制的中心。。。。。整个公司管理层由董事会、监事会和党委组成，，，，，，，，董事会是公司的最高谋划决议机构，，，，，，，，监事会对董事会具有监视作用，，，，，，，，而公司党委则施展着政治焦点的作用，，，，，，，，通过权力分流，，，，，，，，形成一个相互监视，，，，，，，，相互增进的高效管理团队。。。。。

    企业的管理系统就像巨人的肌肉和血液，，，，，，，，充分着整个躯体。。。。。二航局管理系统包括管理系统文件、危害评估、规则识别、以及系统文件和纪录控制四个方面的管理。。。。。公司的管理系统以危害管理为基础，，，，，，，，着眼于对公司谋划业绩以及战略实验有影响的不确定因素举行有用控制，，，，，，，，整个历程又详细分为信息网络、危害识别、危害评价、危害管理四个流程，，，，，，，，通过这四个环环相扣、细密相连的流程的监控和管理，，，，，，，，抵达将企业危害降到最低的目的。。。。。至于整个管理文件的结构则以战略目的为起点，，，，，，，，制订总体的管理纲要，，，，，，，，然后逐层剖析，，，，，，，，细化到单位和部分的指导文件手册。。。。。整个系统涵盖了行政、党群、手艺、条约、物资等十六个方面管理，，，，，，，，所有详细地制订成手册，，，，，，，，利便于员工的学习。。。。。

    当巨人的雏形完成后，，，，，，，，还需要四肢和五官才华与人晤面。。。。。人力资源、财务、手艺、装备、知识、信息、事情情形等资源因素，，，，，，，，犹如一个企业的四肢和五官，，，，，，，，每一项资源的管理和使用原则都纷歧样，，，，，，，，这就需要一个大脑来统一协调这些资源。。。。。管理纲要就是这个大脑，，，，，，，，它告诉身体各个部分在特定的时间里应该做什么，，，，，，，，分工明确，，，，，，，，相互协调，，，，，，，，让企业这个巨人顺畅地运作起来。。。。。

    巨人运作起来了，，，，，，，，就可以为国家为人民爆发效益，，，，，，，，可是作为一个在社会中运作的系统，，，，，，，，必需要遵守一定的规范要求，，，，，，，，必需要坚持一直地对自身举行监视和刷新，，，，，，，，才华在重大的情形中恒久生涯。。。。。在营业运营时，，，，，，，，管理纲要这时间就酿成了巨人的经纪人，，，，，，，，它为企业制订响应了的谋划战略，，，，，，，，对市场举行视察，，，，，，，，对企业举行设计和包装，，，，，，，，对物资、条约、清静康健等举行管理；；；；；；；在协调建设方面，，，，，，，，管理纲要要求增强对党群、行政的管理以及增强对企业品牌的宣传，，，，，，，，同时增添企业的社会责任感，，，，，，，，起劲回报社会；；；；；；；最后，，，，，，，，管理纲要坚持科学生长观，，，，，，，，一直地完善管控系统，，，，，，，，刷新生产工艺，，，，，，，，增进企业的生长。。。。。管理纲要的保存，，，，，，，，阻止了公司在生长的蹊径上可能爆发的杂乱，，，，，，，，使得每一个环节都有章可循，，，，，，，，每一个历程都有据可依。。。。。

    二航局是一棵擎天大树，，，，，，，，分子公司是枝干，，，，，，，，各个项目部就是枝干上的树叶。。。。。我们下层手艺管理职员要做的就是以“争科技领先，，，，，，，，创管理一流”的企业精神和二航局管理纲要内容为指导，，，，，，，，因地制宜，，，，，，，，脚扎实地，，，，，，，，切实将项目部管理到位，，，，，，，，做到规范严酷，，，，，，，，功夫抵家，，，，，，，，用最少的资源为公司创造最大的效益。。。。。当所有的树叶都郁郁葱葱时，，，，，，，，大树也就自然而然的生气盎然了。。。。。