“老李，，，，，，，你怎么穿了绿色反光背心，，，，，，，赶忙换成蓝色。。。。。。。”

“老张……”

“好好，，，，，，，孙部长，，，，，，，绿色束腿我这就戴。。。。。。。”

在优德88官网网站二航局南京仙新途经江通道项目施工现场，，，，，，，清静部副部长孙明剑正凭证施工用品颜色举行一样平常清静检查。。。。。。。在这个项目，，，，，，，“颜色管理”是清静管理的一个特色。。。。。。。

南京仙新途经江通道全长13.17公里，，，，，，，跨江大桥为主跨1760米的单跨门型塔整体钢箱梁悬索桥，，，，，，，建成后将是联系南京江南和江北地区的主要通道之一。。。。。。。优德88官网网站二航局承建大桥南引桥、南锚碇、主桥上部结构、部分锚体结构等工程。。。。。。。阻止2023年5月14日，，，，，，，项目已清静生产1144天，，，，，，，未爆发一起清静事故。。。。。。。

起重装备亮起“红绿灯”

“这根钢丝绳怎么还在用？？？？？？上次已经说过不可用了。。。。。。。”面临项目部清静总监陈星的诘责，，，，，，，起重指挥员孙高祥憨笑道：“我们拿它吊短钢筋，，，，，，，使用次数也未几，，，，，，，不会出啥状态的。。。。。。。”

陈星抬起钢丝绳，，，，，，，给老孙下了最后通牒：“这根绳一捻，，，，，，，断丝数目就已抵达报废标准，，，，，，，马上切断报废！”老孙叹了口吻，，，，，，，只好默默放下手中的卡环，，，，，，，不舍地看着刚买不久的钢丝绳。。。。。。。下一刻，，，，，，，绳子在一阵火花中，，，，，，，被切割机分成了两截。。。。。。。

仙新途经江通道南锚碇总重超50万吨，，，，，，，通过锚固系统与主缆牢牢毗连在一起，，，，，，，起到拉起整座大桥的作用。。。。。。。2021年11月，，，，，，，锚体鞍部及锚块施工的要害工序正在紧锣密鼓地举行。。。。。。。

12日，，，，，，，正好是陈星带班，，，，，，，他在重大的南锚碇旁停下，，，，，，，抬眼看着两台塔吊正在不中止地回转、吊装，，，，，，，不禁陷入了深思。。。。。。。现场钢丝绳“带病使用”的征象时有爆发，，，，，，，管理职员若是看到了，，，，，，，一定会就地要求整改；；；；；；但倘若没注重到，，，，，，，工人也不敢私自报废。。。。。。。现场吊装作业多，，，，，，，岑岭期的起重装备多达10台，，，，，，，光是锚碇这一处，，，，，，，两座塔吊一天平均就要吊装几十次，，，，，，，总不可每次吊装都去看一遍钢丝绳，，，，，，，以现在的人力显然是不敷的。。。。。。。

上午带班竣事后，，，，，，，陈星回到办公室，，，，，，，随手掀开桌上新体例的《南京仙新路A5标上构危害评估报告》。。。。。。。在看到红、橙、黄、蓝的危害品级划分表后，，，，，，，灵感在他脑海中闪过。。。。。。。

下昼一上班，，，，，，，陈星就把新的管理步伐在项目认真人事情群里提出来，，，，，，，并获得各人的一致认可和支持。。。。。。。很快，，，，，，，一个联系单下发到了工段长和班组长手中。。。。。。。联系单提出，，，，，，，对吊索具实验分色管理，，，，，，，要求起重相关职员用红、绿、黄三种颜色的自喷漆将吊索具区脱离来：红色代表榨取使用，，，，，，，抵达报废标准；；；；；；黄色代表少许磨损，，，，，，，可以继续使用，，，，，，，但要增强检查；；；；；；绿色代表完好，，，，，，，可正常使用。。。。。。。

与此同时，，，，，，，项目部将吊索具分色管理的行动向总监办作了汇报。。。。。。。总监办体现，，，，，，，这要领很有立异意义，，，，，，，连忙就组织职员开展了一次团结专项检查。。。。。。。项目现场工段、安监部及装备部等管理职员，，，，，，，在监理的监视下，，，，，，，对所有吊索具举行喷漆标色。。。。。。。

就这样，，，，，，，一束束钢丝绳似乎都会蹊径上多彩的“红绿灯”，，，，，，，将项目起重吊装的清静秩序维护得井然有序。。。。。。。清静员宋步华对新行动很赞许，，，，，，，在越日的班前喊话中，，，，，，，他还自己编了一段顺口溜，，，，，，，将吊索具分色管理转达给工人：“红色钢丝绳切莫用、须报废，，，，，，，黄色钢丝绳要慎用、多检查，，，，，，，绿色钢丝绳定心用、要敬重！”。。。。。。。

过了不久，，，，，，，项目部吊索具分色管理这一步伐受到业主的鼎力大举赞扬，，，，，，，并提倡在全线推广。。。。。。。

一样平常管理引入“绿和蓝”

2022年6月，，，，，，，清静员向孙明剑反应：“对起重装备的管理有些力有未逮。。。。。。。”

原来，，，，，，，由于高空与地面的落差，，，，，，，导致起重指挥职员与装备操作职员的相同经常不可同步，，，，，，，一旦指挥员不在状态，，，，，，，起吊事情就会泛起短暂障碍。。。。。。。另外，，，，，，，地面工人与管理职员较多，，，，，，，而清静员人数有限，，，，，，，对起重指挥员的羁系保存很浩劫度。。。。。。。

经由讨论剖析，，，，，，，项目清静管理团队决议，，，，，，，为起重指挥职员定制专门的蓝色反光背心，，，，，，，与其他施工职员的绿色反光背心区别开来。。。。。。。

“以前要在这么多人中找到起重指挥的身影，，，，，，，总要花不少时间，，，，，，，经常是喊破喉痛也纷歧定找获得人，，，，，，，相同效率太低了。。。。。。。现在凭证反光背心的颜色第一时间就能对起重指挥举行监视管理，，，，，，，真是省时又省力。。。。。。。”清静员王军翔感受颇深。。。。。。。

别的，，，，，，，思量到高空作业区域铁丝网、钢筋等质料多，，，，，，，工人事情服裤腿宽松，，，，，，，容易刮到质料导致受伤，，，，，，，项目清静管理团队还专门采购了绿色束腿，，，，，，，让工人将宽松的裤腿牢牢扎紧，，，，，，，从基础上杜绝了刮到杂物受伤的危害。。。。。。。

在清静教育培训中，，，，，，，项目团队也擅用色彩吸引各人的注重。。。。。。。“绿色是自然、新鲜、年轻的象征，，，，，，，具有清静、恬静、清静等心理效应，，，，，，，可以很好地转达清静提醒信息。。。。。。。”在一次清静培训课上，，，，，，，陈星特殊针对听课的青年们，，，，，，，设计了以颜色为主线的课程内容，，，，，，，很好地调动了各人的起劲性。。。。。。。

由于项目社会关注度高，，，，，，，常有外部职员到项目旅行、检查，，，，，，，为确保来访者在短暂的时间内能相识到施工现场的清静注重事项，，，，，，，陈星主导设计出一张只有巴掌巨细的蓝色清静见告卡——“本项目涉及起重作业较多，，，，，，，请勿进入起重作业警戒区域。。。。。。。”所有要害信息一分钟就可以阅读完。。。。。。。久而久之，，，，，，，蓝色手片的使用越来越普遍，，，，，，，也成为工人逐日必读的清静早班会质料。。。。。。。

用颜色包管清静，，，，，，，将清静落实落细。。。。。。。2023年，，，，，，，优德88官网网站二航局南京仙新途经江通道项目以第一名的效果获评江苏省“平安百年品质工程”建设省级树模项目。。。。。。。（王琳琳  何鸿鹏）