为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代新征程国资央企的新使命新定位的主要指示精神，，，，，把准企业生长航向，，，，，坚定不移把企业做强做优做大，，，，，凭证优德88官网网站二航局党委安排安排，，，，，为充分调动宽大职工起劲为推动公司高质量生长建言献策，，，，，优德88官网网站二航局在全公司规模内组织开展以“二航怎么样，，，，，各人怎么看，，，，，我们怎么办”为主题的企业高质量生长大讨论、大调研运动，，，，，谛听职工心声，，，，，相识职工诉求，，，，，网络职工意见，，，，，查找剖析公司刷新生长保存的问题短板及其泉源，，，，，准确处置惩罚好规模、质量和清静的关系，，，，，全力推动极简、集约、高效管理理念落实落地，，，，，团结凝聚推动公司高质量生长的磅礴力量。。。。。

克日，，，，，手艺中心开展“二航怎么样，，，，，各人怎么看，，，，，我们怎么办——企业高质量生长大讨论、大调研”运动，，，，，手艺中心部分代表加入。。。。。

会上，，，，，全体职员围绕“二航怎么样，，，，，各人怎么看，，，，，我们怎么办”主题举行了交流钻研，，，，，划分从科技立异、手艺服务咨询、人才作育、管理提升等各方面建言献策，，，，，剖析了手艺中心现在在高品级研发项目申报保存的问题短板及泉源，，，，，形成问题清单并提出相关建议，，，，，将以“高条理科技人才、高水平科技立异平台、高品级科研课题、高质量科研效果”为目的，，，，，助力建设立异驱动的科技型天下一流企业。。。。。（罗甜）

克日，，，，，武港院召开以“二航怎么样，，，，，各人怎么看，，，，，我们怎么办”为主题的企业高质量生长大讨论、大调研聚会。。。。。武港院向导班子成员、总部中层干部、各一线单位认真人、部分职工代表加入聚会，，，，，各人团结自身事情岗位对二航局高质量生长历程中保存的问题息争决的建议举行深入的剖析和钻研。。。。。

聚会转达了武港院关于企业高质量生长大讨论、大调研事情的开展情形，，，，，针对深入6家下层单位调研座谈网络到的74条意见建议，，，，，以及224份调盘问卷效果举行剖析总结。。。。。与会职员围绕增强党的建设、清静质量管理、科技立异、深化刷新、体制机制建设、精益运营、选人用人等方面睁开了强烈的讨论。。。。。（熊熙雅）

克日，，，，，投资事业部召开“二航怎么样，，，，，各人怎么看，，，，，我们怎么办——企业高质量生长大讨论、大调研”专题钻研会。。。。。投资事业部向导班子成员，，，，，部分认真人加入聚会。。。。。

聚会转达了前期投资事业部关于企业高质量生长大讨论、大调研问卷完成情形，，，，，针对网络到的156份问卷举行剖析总结，，，，，与会职员针对调研问题睁开钻研交流，，，，，围绕增强党的建设、清静质量管理、精益运营、提质增效、选人用人等七个方面查找剖析刷新生长保存的问题短板及泉源，，，，，形成问题14个、意见建议16条。。。。。（陈雅林）

克日，，，，，修建公司工会以“二航怎么样，，，，，各人怎么看，，，，，我们怎么办”为主题，，，，，组织开展企业高质量生长大讨论、大调研运动，，，，，通过调研问卷、整体座谈、下层走访等形式普遍谛听职工心声，，，，，相识职工诉求，，，，，网络职工意见，，，，，掀起大讨论、大调研运动热潮。。。。。

调研时代，，，，，修建公司召开专题座谈会，，，，，修建公司向导班子、总部中层管理职员以及部分职工代表团结各营业板块事情，，，，，针对企业人才作育、薪酬激励系统、企业文化建设、项目管理制度建设等方面保存的问题举行了剖析探讨，，，，，聚焦企业生长，，，，，重点查找管理的短板弱项、生长的制约瓶颈、谋划的难点重点，，，，，进一步厘清思绪，，，，，为企业高质量生长献言献策。。。。。（胡阳 高洋）

克日，，，，，修建科技公司通过座谈交流、调盘问卷、走访调研等多种方法，，，，，开展以“二航怎么样，，，，，各人怎么看，，，，，我们怎么办”为主题的企业高质量生长大讨论、大调研运动，，，，，相识职工诉求，，，，，谛听职工心声。。。。。

修建科技公司主要向导牵头，，，，，组织总部各部分、各下层单位员工代表，，，，，通过座谈交流的形式，，，，，聆听他们驻足本职岗位，，，，，对二航局和修建科技公司高质量生长的意见和建议。。。。。与此同时，，，，，各党支部也团结“三会一课”、主题党日等运动，，，，，组织党员干部员工开展座谈交流，，，，，勉励各人洞开心扉、知无不言，，，，，为企业生长建言献策。。。。。修建科技公司还团结主题教育调研事情，，，，，制作并分发了青年员工头脑状态视察线上问卷数百份，，，，，将职工意见建议与诉求数据化、表单化。。。。。（杨风浩）